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Pas de salaire renseigné

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Chargé Administration Vente H/F 3F

Paris 13e - 75
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 3 ans min.

Permis et certifications

Habilitation électrique BR

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Les missions du poste

En tant que Chargé d'Administration des Ventes confirmé, vous serez responsable de la gestion complète du processus de vente. Vos missions incluront :
- Le suivi des ventes : Assurer le suivi des ventes depuis la réservation jusqu'à la signature de l'acte authentique
- La gestion des appels de fonds VEFA : Organiser et gérer les appels de fonds conformément à la législation en vigueur
- Le suivi du quittancement PSLA et BRS : Gérer le quittancement pour les dispositifs de Prêt Social de Location-Accession (PSLA) et de Bail Réel Solidaire (BRS)
- La communication clients : Informer les clients sur l'avancement de leurs opérations et répondre à leurs questions
- Le suivi du financement : Assurer le suivi des financements clients pour garantir la cyclicité des actes
- La collaboration transverse et interservices : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (commercial, maîtrise d'ouvrage, agences, partenaires,...) pour garantir la bonne marche des opérations

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une expérience confirmée (environ 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du logement social, dans la promotion immobilière ou en étude notariale.
Vous avez de connaissance du secteur social et des dispositifs PSLA et BRS serait un plus.
Vous disposez d'excellentes compétences en communication et relation client.
Vous avez capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités recherchées : rigueur, organisation et sens des priorités

Les avantages

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests