Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Consignes, vous intervenez en support des équipes opérationnelles afin d'assurer le suivi administratif et financier des installations de consignes.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivi de la facturation liée à l'installation des consignes.
- Analyse, optimisation et mise à jour des tableaux de bord de suivi.
- Gestion administrative des litiges et des acomptes.
- Suivi et reporting de l'activité.
Cette liste d'activités n'est pas exhaustive.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, que vous utilisez régulièrement pour le suivi (recherche V, TCD,...)
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.
Vous aimez les défis ? Vous avez l'audace et l'enthousiasme de ceux qui veulent améliorer les choses, l'inventivité pour résoudre des problèmes complexes ? Rejoignez Pickup !
Pour l'égalité des chances, Pickup fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Pickup est une société du Groupe La Poste certifiée « Top Employer » en 2024 par le Top Employer Institute.
Bienvenue chez PICKUP
L'offre de livraison en point Pickup est proposée par plus de 90 000 e-commerçants comme : Vinted, Veepee, Showroomprivé, Sarenza, CDiscount, Zalando, Amazon, Orange, Nespresso, i.run, Sephora, Mango, Decathlon...
Pickup développe également de nombreuses solutions permettant de répondre aux enjeux de la logistique urbaine notamment en partenariat avec les acteurs du retail et de la Grande Distribution.
À travers DPDgroup, le réseau international de livraison de colis du Groupe La Poste, Pickup est présent dans 30 pays, avec près de 140 000 points dans le monde.
Infos complémentaires
- Salaire : 36K€ annuel brut
- Les petits plus : carte restaurant, mutuelle familiale, JATT, prime participation, intéressement, 2 jours de télétravail, remboursement frais de transport à hauteur de 75%, parcours d'intégration personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez
-
On découvre votre profil
-
Rencontre avec l'équipe RH (en visio ou sur site)
-
Rencontre avec votre futur.e manager et N+2 (en visio ou sur site)
-
Proposition d'embauche et signature du contrat de travail
-
Bienvenue chez nous !
-
La carte
68 Rue des Rosiers
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3869072/27878548 CAEF/93S
