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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Habitat H/F à Serris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Salaire brut max

66 800 € / an 5 567 € / mois 36,70 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Habitat H/F 3F

Serris - 77
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de vos missions, vous garantissez, sur un patrimoine de logements la qualité des prestations de proximité délivrées aux clients.

A ce titre, vous pilotez un pôle habitat constitué de plusieurs communes et managez une équipe de chefs de secteurs un chargé de gestion de pôles.

Vous représentez 3F auprès d'un grand nombre d'interlocuteurs : collectivités locales, amicales de locataires, syndics de copropriété auprès de qui vous avez un rôle d'écoute, d'explication et de négociation.

Vous êtes garant de la qualité de l'entretien courant du patrimoine et de la sécurité sur les sites gérés. Vous établissez des propositions budgétaires annuellement et suivez l'exécution du budget.

Le profil recherché

De formation Bac +4/5 (droit, économie, immobilier, urbanisme, ...), vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social.

Vous êtes reconnu par votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité.

Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs.

Les avantages

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests