Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour sa Direction habitants et territoires, un :
Chargé de mission copropriété F/H en CDD pour une durée d'un mois renouvelable.
Dans le cadre de vos missions:
- Vous assurez le suivi des mises en copropriétés issues de la vente HLM, le suivi des indicateurs et du respect des procédures
- Contribuer à l'amélioration des process et des outils pour les mises en copropriété et la gestion des copropriétés, en appui des opérationnels
- Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs relations avec les syndics gestionnaires,
A ce titre, vous pilotez chaque étape de vos projets :
- Suivi administratif des copropriétés (mise en copropriété et gestion)
- Suivre et mettre à jour les tableaux d'avancement des mises en copropriété, en lien avec les équipes de l'accession et de la gestion locative
- S'assurer du respect des procédures, des étapes et des délais par les opérationnels de la gestion locative ou comptable et de la maintenance technique
- Suivre et contribuer à l'amélioration de l'utilisation le module de gestion des copropriétés par les opérationnels
- Assurer le suivi des indicateurs de la gestion des copropriétés, et aider à la mise en place de nouveaux indicateurs et outils de pilotage
Appui technique aux opérationnels
- Contribuer aux échanges d'information nécessaires entre les services et avec les prestataires et syndics gestionnaires
- Traiter les demandes des interlocuteurs internes et externes liées à la gestion et à la mise en copropriété, dans l'ancien et dans le neuf
- Participer au recueil des besoins des interlocuteurs internes en matière de copropriété, les analyser et être force de propositions
- Participer à la mise à jour des outils mis à la disposition des opérationnels (référentiel qualité, guides métiers, procédures et fiches pratiques)
- Contribuer à la mise en place d'un fonds documentaire pour assurer une veille juridique en matière de copropriété
* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
Le profil recherché
Connaître et mettre en oeuvre les modalités de mise en place et le suivi de la copropriété
Connaître les aspects juridiques de son domaine d'activité
Connaître et savoir appliquer les méthodes de gestion de projets
Savoir travailler en transversalité et en mode collaboratif
Faire preuve d'écoute
Savoir être force de proposition
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature a été présélectionnée ?
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Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
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3F en images
Publiée le 06/06/2026 - Réf : req1895