Détail du poste

Dans le cadre de son développement, Manpower Conseil Recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des réseaux électriques sur le bassin de Brive la Gaillarde (19100), dans le recrutement d'un Chargé d'Affaires Junior (H/F) dédié aux réseaux existants.
Vous interviendrez sur les départements du Limousin et du Cantal, avec des déplacements réguliers à prévoir.
Rattaché(e) à l'équipe en place, vous interviendrez sur un périmètre mêlant études techniques et présence terrain, avec un accompagnement structuré pour favoriser votre montée en compétences.
À ce titre, vos principales missions seront :
- La participation aux études et les analyses techniques au sein du bureau d'études
- Le suivi et la coordination des affaires sur le terrain
- L'interface avec les différents interlocuteurs (clients, équipes internes, prestataires)
- La contribution au bon déroulement des projets sur les réseaux existants
Vous interviendrez sur les départements du Limousin et du Cantal, avec des déplacements réguliers à prévoir, sans découchage.

Notre client attache une importance particulière à l'accompagnement dans la montée en compétences.
Des perspectives d'évolution sont envisageables, en fonction de votre implication et de votre motivation.

Les conditions sont les suivantes :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39 heures / semaine
- 1 jour de RTT par mois
- Rémunération : 29 000 € à 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Pas de télétravail sur ce poste
- Mise à disposition d'un véhicule de service 2 places
,
- Vous êtes issu.e une formation technique dans le domaine des réseaux, des travaux ou de l'ingénierie
- Vous cumulez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou dans un environnement proche
- Vous êtes à l'aise aussi bien au bureau d'études que sur le terrain
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel ERAS
Autonomie, motivation et envie d'évoluer sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste, si vous vous reconnaissez, postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible