Les missions du poste
Rattaché(e) à la Division performance commerciale de la Direction du développement MAAF Assurances
Votre mission ?
Concevoir, optimiser et piloter les processus métiers afin d'améliorer durablement l'efficacité opérationnelle, la performance commerciale et l'expérience client & collaborateur.
Et concrètement ?
Analyser & diagnostiquer
- Cartographier les processus métiers existants.
- Réaliser des audits d'efficacité, identifier les irritants, les doublons et les tâches à faible valeur ajoutée.
- Évaluer la cohérence des parcours clients et collaborateurs.
Optimiser & transformer
- Proposer des solutions d'optimisation et d'industrialisation robustes et reproductibles.
- Modéliser les processus cibles et formaliser les procédures opérationnelles.
- Challenger les recommandations issues des audits internes/externes.
Accompagner les projets & le changement
- Déployer les méthodologies de travail au sein des pôles de la DPC (Division performance commerciale)
- Animer des ateliers de coconstruction avec les équipes.
- Suivre les mises en oeuvre et mesurer les gains obtenus.
- Contribuer aux projets intégrant des évolutions de processus et proposer des opportunités d'intelligence artificielle appliquée.
Contribuer à la performance globale
- Simplifier les interactions clients/collaborateurs.
- Sécuriser le respect des exigences réglementaires.
- Éclairer les choix et investissements SI en lien avec la stratégie projet.
Les avantages qui font la différence
- Salaire fixe (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) + primes intéressement et participation
- Forfait jours 200 jours travaillés
- Télétravail possible (90 jours maxi par an)
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...)
- Forfait mobilités « durables »
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation en gestion de projet Bac +5 minimum, vous disposez d'une expérience significative de 5 à 7 ans dans un environnement de production dans les secteurs industriels ou financiers et maitrisez les outils et méthodes d'amélioration continue.
Vous êtes reconnu(e) pour:
- Votre capacité d'analyse et de synthèse sur des situations complexes
- Votre rigueur méthodologique et votre orientation résultats
- Votre aisance à animer, convaincre et fédérer
- Votre sens de la coopération et votre capacité à instaurer un climat de confiance
- Votre curiosité et votre appétence pour l'innovation et l'amélioration continue
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à des projets à fort impact sur l'efficacité commerciale et opérationnelle
- Évoluer dans une équipe engagée, collaborative, tournée vers l'innovation
- Apporter des solutions concrètes, mesurables et utiles aux collaborateurs et aux clients
- Participer à une dynamique de transformation ambitieuse et structurante
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MAAF Assurances – Groupe Covéa en images
Publiée le 03/05/2026 - Réf : REF1939P