Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable syndic de copropriété pour assurer la gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles.
Rattaché(e) au service comptabilité et en lien avec les gestionnaires de copropriété, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et du suivi financier des copropriétés.
Vos missions principales :
- Tenue de la comptabilité des copropriétés (saisie, rapprochements bancaires)
- Établissement des appels de fonds et des charges
- Suivi des encaissements
- Préparation des arrêtés de comptes annuels
- Élaboration des budgets prévisionnels
- Répartition des charges et régularisations
- Gestion des relations avec les copropriétaires pour les questions comptables
- Collaboration avec les gestionnaires pour le suivi des dossiers et gestion de la communication avec les copropriétaires, conseils syndicaux et notaires.
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent)
- Expérience en comptabilité immobilière ou en syndic de copropriété souhaitée
- Bonne maîtrise des règles comptables spécifiques à la copropriété
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Diplôme de comptabilité et de gestion,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206GMZB