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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Entretien des Locaux H/F à Panissières est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Entretien des Locaux H/F
Cc de Forez-Est
- Panissières - 42
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Lieu de travail : Multi-accueil « La Passerelle », 42360 PANISSIERES
Travail en fin de journée du lundi au vendredi de 16h30 à 20h
Date de prise de poste : 13/04/2026
Poste permanent à temps non complet - 17h30/semaine
Ouvert aux contractuels CDD jusqu'au 28/04/2026
(Possibilité de renouvellement si prolongation d'arrêt maladie de l'agent remplacé)
Date limite de candidature : 02/05/2026
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions :
- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
- Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux,
- Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites,
- Entretien du linge, pliage et rangement,
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
- Gestion des déchets,
- Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement.
Profil du candidat
- CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT fortement souhaité,
- Connaissance des techniques de nettoyage,
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Rigueur indispensable au vu de l'environnement de travail (stricte application et respect des protocoles d'entretien, de stockage, etc.),
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l'accueil des jeunes Enfants,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Casier judiciaire vierge B2 et B3,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Vaccinations obligatoires à jour.
Renseignements :
Charlotte KIZIRIAN
Directrice de la structure
**.**.**.**.**
Candidatures :
Lettre de motivation + CV
Rémunération :
Rémunération selon profil et grille statuaire d'adjoint technique (Filière Technique)
Primes (régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers :
Participation mutuelle santé et prévoyance
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206KQYD
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Agent d'Entretien des Locaux H/F
- Panissières - 42
- CDD
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