Policier Municipal Gardien-Brigadier #Puget H/F

Stand Mairie de Puget/Argens

Missions principales
- Est chargé(e) de la prévention nécessaire au bon maintien de l'ordre,
de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Est chargé(e) d'assurer une relation de proximité avec la population
- Est garant(e) de l'exécution des missions législatives et réglementaires du policier municipal

Activités du poste :
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Application des arrêtés du Maire
- Encadrement lors des manifestations
- Veille à la sécurité des sorties des écoles
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Prévention sur la voie publique
- Travail en réseau avec les instances judiciaires et administratives

PROFIL RECHERCHE

SAVOIR- FAIRE
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence

SAVOIR-ETRE
- Exemplarité
- Sens du service public (conseil, accompagnement...)
- Empathie, écoute et sens du dialogue
- Esprit d'équipe, solidarité
- Disponibilité

SAVOIRS
- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des
administrations partenaires
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police
municipale
- Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
FORMATION
- FCO à jour
STATUT
- Titulaire de la FPT dans le cadre d'emploi des policiers municipaux
- Expérience souhaitée

CONDITIONS D'EXERCICE
- 37.5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- Horaires variables été/hiver
- Astreintes
- Tickets restaurant (9€ dont 5€ de participation de la collectivité)
- Participation Mutuelle (6€ / contrat labellisé) et Prévoyance (12€ / contrat labellisé)
- RIFSEEP selon le profil et Prime de Fin d'année
- Possibilité d'adhérer au CAOS communal
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Vacance de poste 01/09/2026
Acte de candidature A la DRH
****@****.**
Date limite de candidature Dès que possible
Documents à produire Curriculum Vitae
Lettre de motivation
3 derniers entretiens annuels
Attestation FC