Détail du poste
Le poste en bref
Type de contrat : Apprentissage
Localisation : Lyon 7ème
Salaire : Selon grille de rémunération
Type d'établissement : Centre hospitalier
Au quotidien
Rattaché(e) directement à la Gouvernante, vous intégrez l'Hôpital Saint Luc Saint Joseph, établissement situé à Lyon (69). Vous rejoignez une équipe d'ASH (Agent de Service Hôtelier) et veillez à une hygiène irréprochable des locaux.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
assurer le nettoyage des chambres, des locaux et espace communs et salles de restauration, selon les consignes en vigueur et en assurer les traçabilités correspondantes
prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection, et la vérification de son bon état de fonctionnement
utiliser une auto-laveuse ou monobrosse
Vous êtes
A la recherche d'une alternance d'1 à 2 ans dans le cadre d'une formation en hygiène et santé pour la rentrée scolaire 2026. Une première expérience en alternance serait appréciée.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens du service.
Nous vous proposons
Un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 an(s) basé à Lyon (transport en commun à proximité)
Rémunération conventionnel, une participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Clériance, filiale du Groupe, réalise des prestations de bio-nettoyage et de services hôteliers au travers d'équipes dédiées chez nos clients.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une présence sur toute la France
- Une diversité de métiers
- Une école de formation interne (management et métiers)
- Une politique RSE
- 13ème mois
- Télétravail sur certaines fonctions
- Horaires de travail
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)
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Entretien RH (en fonction des profils)
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Groupe Restalliance en images
La carte
213 Rue de Gerland
69007 Lyon
Publiée le 03/05/2026 - Réf : teamtailor-7509727-1928198