Apprenti·e Responsable Contenu Marketing Junior H/F HP

Apprenti-e Responsable Contenu Marketing Junior h/f

Description -

Qui sommes-nous?

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l'impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout - de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site

Ce que nous ferons ensemble

L'équipe marketing d'HP France pilote les plans et les activités marketing pour l'ensemble des offres HP (ordinateurs, imprimantes, services, accessoires) à destination des marchés grand public, PME, grands entreprises et secteur public.

Rattaché-e au Directeur Marketing et en collaboration étroite avec le Content Manager, vous aurez pour mission principale de créer, localiser, optimiser et distribuer des contenus marketing adaptés aux différents segments d'audience et aux objectifs des campagnes.

Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée, et de travailler en collaboration active avec de nombreuses organisations dans l'entreprise (Média et Digital, Chefs de produits, Trade et Channel marketing, HP Store) en France et à l'international, afin de contribuer au développement et à la production de contenus à valeur ajouté pour le marché français.

Vous participerez à des projets variés, vous permettant de développer vos compétences professionnelles, de renforcer votre expertise marketing et découvrir les différents métiers de l'organisation.

Vos missions (accompagné-e par un manager expérimenté)

• Accompagnement des lancements de produits.

  • Valider les messages clés et leurs déclinaisons pour garantir la cohérence des contenus (formats, charte graphique).

  • Adapter les créations publicitaires globales (bannières, vidéos, pages web, assets publicitaires) aux besoins du marché français.

  • Créer des kits de communication à destination des équipes marketing, commerciales et partenaires.

• Création et localisation de contenus. Créer des contenus marketing selon les guidelines définies par le Content Manager. Collaborer avec nos agences pour concevoir et réaliser des supports marketing physiques ou digitaux : brochures, flyers, livres blancs, infographie, bannières, pages web, vidéos, etc.

• Gestion des assets marketing. Organiser et mettre à jour les contenus marketing (bases de données, gestion des versions, archivage).

• Optimisation des contenus. Contribuer à l'optimisation des contenus tout au long du parcours client (acquisition, fidélisation, rétention).

• Veille stratégique. Réaliser une veille régulière sur les tendances du contenu digital, les meilleures pratiques du marché et la concurrence.

• Collaboration transverse. Travailler en binôme avec le Content Manager sur la planification et l'exécution de la stratégie de contenu. Collaborer avec l'équipe marketing et les responsables de projets pour produire des contenus impactant alignés avec les objectifs commerciaux.

Qui êtes-vous?

• Vous êtes étudiant-e en Master à l'université ou en école de commerce, avec une spécialisation marketing et/ou communication.

• Vous avez un profil organisé, rigoureux, curieux et dynamique, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies, le marketing B2B et/ou B2C.

• Vous disposez d'une bonne compréhension des stratégies de contenu, du marketing digital et des enjeux d'optimisation.

• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

• Une première expérience (stage, alternance) en marketing serait un plus.

• Vous maitrisez les outils bureautiques (Word Excel, Powerpoint) et utilisez des assistants d'IA générative (LLM) comme outil de productivité et d'aide à la création de contenu.

• Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et en mode projet, et vous savez faire preuve d'autonomie tout en restant collaboratif-ve.

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l'initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d'une entreprise leader sur la plupart des marchés qu'elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d'égalité des chances, du recrutement à l'évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse: Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l'inclusion! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés!

Début apprentissage : Septembre 2026

#Apprenticeship2026

#LI-POST

Job -

Schedule -

Shift -

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) -

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

For more information, review HP's or read about your rights as an applicant under the law here: "