Chargé RH - CDI H/F Pokawa

Description

Rejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire grandir un univers où bien-être, esprit d'équipe et performance avancent ensemble ! 🍍

Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on construit chaque jour une aventure humaine portée par des équipes engagées, passionnées et animées par l'envie de faire vivre la meilleure expérience possible à nos clients.

Notre engagement ? Offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, bienveillant et structuré, où chacun peut évoluer et s'épanouir 🌿

Depuis 2017, l'aventure Pokawa, c'est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd'hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l'international, nous poursuivons notre développement avec la même ambition : faire grandir nos équipes tout en préservant notre culture d'entreprise 🌈

Travailler chez Pokawa, c'est rejoindre une équipe où l'humain est au coeur des priorités, où l'on avance ensemble avec énergie et où chaque talent contribue à la réussite collective.

Alors si toi aussi tu souhaites participer à une aventure en pleine croissance, où l'accompagnement des équipes, l'excellence opérationnelle et la bonne humeur font partie du quotidien, bienvenue dans l'aventure 💪🥑

Missions

Les bases de ta mission 🥗

👥 Administration du personnel & Paie

• Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs : création des dossiers, DPAE, contrats, mutuelle, visites médicales et outils internes.

• Superviser la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, mobilités, absences, accidents du travail et périodes d'essai.

• Répondre aux demandes RH des collaborateurs et des managers au quotidien.

• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.

• Participer à l'élaboration et à la vérification de la paie.

• Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, heures travaillées).

⚖️ Juridique & Relations Sociales

• Veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective en vigueur.

• Rédiger les documents disciplinaires et assurer le suivi des procédures associées.

• Accompagner et conseiller les managers sur les problématiques RH et juridiques du quotidien.

• Garantir la conformité des pratiques RH au sein du réseau.

📢 Communication & Support Opérationnel

• Rédiger et diffuser les communications RH auprès des équipes.

• Accompagner les superviseurs et managers dans leurs enjeux RH.

• Être un interlocuteur de référence pour les collaborateurs.

• Contribuer au maintien d'un climat social positif et dynamique.

🚀 Projets RH & Développement

• Participer à l'amélioration continue du SIRH et des outils RH.

• Optimiser les processus administratifs et les parcours collaborateurs.

• Contribuer à la structuration et à la digitalisation des pratiques RH.

• Accompagner les stagiaires et alternants tout au long de leur parcours.

• Participer aux projets transverses liés à la croissance de l'entreprise.

Profil

L'ingrédient clé sera ton profil 🥑:

• Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.

• Tu disposes d'une formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste.

• Tu es à l'aise avec les sujets administratifs, la paie et la gestion quotidienne des collaborateurs.

• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle tout en conservant un excellent sens du service.

• Une expérience dans un environnement multi-sites, retail ou restauration constitue un véritable atout 🚀

Avantages

Les toppings qui font la différence chez nous🫘:

💸 Rémunération & conditions

• CDI

• Statut : AGM

• Rémunération : 32K€ - 34K€

• Quelques déplacements sont à prévoir

🍽️ Ton quotidien chez nous

• Une équipe passionnée et bienveillante

• Un environnement stimulant au coeur de la croissance Pokawa

• Des projets variés avec un réel impact sur la performance de l'entreprise

💚 Ton bien-être

• Ticket restaurant (Swile)

• Un accès au CE Swilepour plein d'avantages supplémentaires

• Mutuelle Alan

• Wellpass pour prendre soin de toi

• Salaire à la demande avec Rosaly

• 50 % des frais de transport pris en charge

🚀 Ton évolution

• Un parcours d'intégration complet

• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion

☀️ Si tu souhaites participer au développement d'une marque ambitieuse, évoluer dans un environnement dynamique et contribuer directement à la performance de nos achats, alors rencontrons-nous ! 🚀🥑

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