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Électricien Industriel H/F
Start People
- Alès - 30
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Détail du poste
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Électricien industriel (H/F) pour l'un de nos clients, société intervenant dans l'électricité industriel sous contrat pour un site industriel.
Vous serez en charge de :
- Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques industriels
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
- Lire et interpréter des schémas électriques
- Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur
- Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance
Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une formation en électricité (Bac Pro, BTS ou équivalent), avec une expérience en milieu industriel appréciée. Des connaissances en électrotechnique constituent un atout supplémentaire. Le candidat doit impérativement posséder des habilitations électriques à jour et faire preuve de rigueur, d'autonomie ainsi que d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
- Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi !
- Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
- Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances.
- Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
- StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206KDJV
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