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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Calcul Mécanique - Tuyauterie Flex - Support H/F Assystem

Saint-Quentin - 02
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une équipe multiprojet diversifiée, vous serez amené(e) à instruire des dossiers dans le domaine du calcul mécanique. Vos missions :

🔧 Réaliser le dimensionnement de tuyauterie et de leurs supports

📄 Produire des notes de calculs de flexibilité et de support

✅ Assurer la surveillance de notes de calcul émises par des fournisseurs de notre client

🔄 Gérer et instruire les modifications en relation avec les différents services du client. Vous êtes en interface avec les Groupes Installation, Génie Civil, Tuyauterie ainsi que les entités commanditaires du projet.

Le profil recherché

De formation Bac +5 école d'ingénieur/université en mécanique, vous disposez impérativement de 3 à 5 ans d'expérience en calcul mécanique ou en piping, etc.

Vous avez des connaissances en testing, résistance des matériaux (RDM), calcul de flexibilité, calcul de structures.

La maîtrise de Pipestress, Caesar II, ou Robot Structural Analysis est fortement recommandée.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'alerte et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous êtes créatif(ive), autonome, audacieux (se) et vous savez faire preuve d'initiative.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration