Chargé·e Paie et Administration du Personnel H/F ALTYN

Issu/e d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, Paie ou Administration du Personnel, vous connaissez les principales réglementations RH (droit du travail, gestion de paie...).Des connaissances sur un outil de GTA type Horoquartz seraient un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, particulièrement Excel (réalisations de Tableaux Croisés Dynamiques, mise en forme de données, formules de bases de calculs et de recherche).

Vos qualités de rigueur, de réactivité et d'anticipation seront déterminantes pour prendre en main vos missions.

Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité. De plus, votre goût pour le travail en équipe fera de vous une personne-clé au sein de notre service.

Le Groupe ALTYN est structuré autour de 4 pôles (ALTYN Ingénierie & Conseil, ALTYN Travaux, ALTYN Exploitation & Services et ALTYN Opérations globales) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :

• Qu'ils consomment moins d'énergie ;
• Qu'ils émettent moins de gaz à effet de serre ;
• Qu'ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux

Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd'hui un groupe fier de sa raison d'être : contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.

Notre process de recrutement :

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre

• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.

• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.

• Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement