Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social - Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F
Cssr Martel de Janville
- Cluses - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Fondation recherche un Travailleur Social - Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps complet pour accompagner des MNA accueillis en appartements diffus.
Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour :
- Accompagner, de façon individualisée, des jeunes dans leur parcours d'insertion et dans la gestion de leur vie quotidienne.
- Apporter un soutien à la scolarité, à la formation et à la recherche d'autonomie (gestion du logement, santé, démarches administratives.).
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune.
- Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs.
- Animer des ateliers collectifs favorisant l'intégration et le vivre ensemble.
- Veiller à la protection des mineurs et au respect de leurs droits.
A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Profil :
La connaissance des publics MNA et dispositifs de la protection de l'enfance sera appréciée.
Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation.
Poste à 35 heures hebdo avec horaires variables principalement répartis entre 9h et 21h selon les besoins du service et les jeunes accompagnés. Prévoir de travailler 1 week-end sur 4.
Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
Candidature : Merci de fournir une attestation d'honorabilité à l'appui de votre candidature.
Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JDJP
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