Technicien HSE H/F

France Travail

Description du poste :
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons dans le cadre d'un CDI un(e) : Technicien(e) H.S.E. H/F.
Vos principales missions seront de :
- Suivre le système de management et la politique HSE
- Réaliser des visites HSE sur chantier
- Sensibiliser et former le personnel aux enjeux HSE
- Analyser les risques professionnels et environnementaux
- Gérer les écarts et mettre en place des actions correctives et préventives
- Participer aux projets d'amélioration continue

Ce poste peut être évolutif à moyen terme vers un poste de responsable.

Vous avez de bonnes connaissances en HSE ou en TP et êtes désireux(se) de vous investir dans une PME à taille humaine avec de beaux défis et de réelles opportunités ? Nous recherchons un candidat avec les aptitudes suivantes :

- Aisance relationnelle et bonne communication (visites de chantiers, audits, sensibilisation, animation de causeries, de réunions et de formations internes.),
- Maitrise des outils informatiques (suite Office)
- Capacité rédactionnelle : rédaction de modes opératoires, de PPSPS, PDP, de courriers aux organismes.
- Capacité d'analyse (savoir réaliser des analyses d'AT, d'incidents, de situations à risques.),
- Savoir travailler en autonomie et être force de proposition face aux constats sur terrain et face aux remontées d'informations ou demandes venant des exploitants,
- Être réactif et en mesure de définir des priorités,
- Être en mesure de remonter quotidiennement les informations à son responsable et de compléter le plan d'actions,
- Être à l'aise avec les travaux en hauteur pour l'accès aux échafaudages (sur les chantiers de couverture / charpente).

Vous possédez :
Niveau d'études / qualification :
De Bac +2 à Bac +3 (Type : BTS/DUT H.S.E. ou BUT/licence pro. H.S.E., ou BTS/DUT BTP ou équivalent) avec expérience, ou expérience significative dans le BTP (chef de chantier, conducteur de travaux.).
Permis B obligatoire : nombreux déplacements dans les différentes entreprises du Groupe et sur chantiers sur le département et les départements limitrophes (minimum 2 jours par semaine), avec retour quotidien

Nous vous offrons :
A partir de 2600 € bruts mensuels pour 39h hebdomadaires (soit 15€/heure), à négocier selon profil et expérience
Tickets restaurant de 10€/jour, pris en charge à 50%
Prime de vacances (Caisse de congés payés)
Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100%
Variable : Participation et intéressement sous conditions de bénéfices (environ 2 mois de salaire)
Véhicule de service