Fives Groupe emploi
Fives Groupe recrutement

Builder - Ingénieur IA Appliquée - Montevrain 77 H/F Fives Groupe

  • Montévrain - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Description du poste et Missions

FIVES MAINTENANCE

Fives Maintenance recherche activement son AI Builder / Ingénieur IA Appliquée F/H pour venir renforcer ses équipes en CDI au siège de Fives maintenance à Montévrain (77).

Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.

Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous.

En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance Nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne et offrons des possibilités d'évolution sur tout le territoire national.

Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie !

Tu aimes autant les lignes de code que les lignes de production ? On cherche un AI Builder pour déployer l'IA là où ça compte : sur nos chantiers de maintenance industrielle. Pas des POC en chambre, des solutions qui tournent, qui sont utiles, et qui changent le quotidien de nos techniciens et de nos clients.

Tu rejoins une équipe qui existe déjà et qui avance : un chef de projet IA qui pilote (et pas juste qui regarde), un expert métier qui connaît le terrain comme sa poche, une responsable data gouvernance qui s'assure que les données sont aussi propres que ton code. Tu es la brique technique qui manque pour passer à l'échelle.

Le timing est clair. En 2026, on confirme l'IA générative appliquée à nos métiers : pipelines RAG, intégration de LLMs dans nos outils terrain, agents conversationnels utiles aux techniciens. En 2027, on monte en puissance sur l'IA prédictive : détection d'anomalies, maintenance prévisionnelle, monitoring intelligent. Anticiper les pannes avant qu'elles n'arrivent. Le terrain de jeu est vaste, et il est réel.

Ton profil :

-Formation ingénieur ou Master data science / ML / IA

-2 à 5 ans d'expérience en développement de solutions IA (Python, frameworks ML)

-Expérience ou appétence forte pour les LLMs, le RAG et la GenAI appliquée

-Tu sais passer du prototype au déploiement en production

-Tu veux voir tes modèles tourner sur de vraies machines, pas sur des datasets Kaggle

Pourquoi ici ?

-Tes solutions tournent en production sur des installations industrielles réelles

-Tu construis la brique IA de zéro, tu ne maintiens pas l'existant

-Tu contribues à moderniser la maintenance industrielle française

-Cadre structuré : gouvernance data en place, conformité AI Act intégrée

-Tu n'es pas isolé, tu fais partie d'une équipe projet dédiée, avec accès direct à la direction

En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de

multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.

Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan

professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement,

mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de

travail hybride et de nombreux autres avantages : un CSE attractif, une prime de participation et intéressement, majorations (heures de nuit, primes d'astreintes, dimanche etc...), mutuelle, tickets restaurants.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !

PS : chez Fives, nous nous efforçons à tout mettre en oeuvre pour qu'emploi rime avec handicap, n'hésitez pas à postuler.

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

Publiée le 03/05/2026 - Réf : 5447

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