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Chargé de Conformité Réglementaire & RSE H/F
Premi'homme
- Truyes - 37
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Chargé(e) de Conformité Réglementaire & RSE (H/F)
CDD 6 mois
Truyes (37)
Finalité du poste
Dans un contexte de transformation du service Qualité / RSE et afin de répondre à des enjeux réglementaires immédiats, vous intervenez en support opérationnel pour garantir la conformité réglementaire des produits et accompagner les démarches RSE de l'entreprise.
Positionnement
Rattaché(e) au service Qualité / RSE, vous travaillez en interface étroite avec les équipes internes (qualité, achats, commerce) ainsi qu'avec des partenaires externes (laboratoires, clients).
Principales missions
Veille réglementaire & conformité
Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires (alimentaire, PFAS, PPWR, etc.)
Analyser les impacts et proposer les actions nécessaires
Garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires
Gestion des essais & laboratoires
Identifier les laboratoires pertinents et définir les essais à réaliser
Piloter les envois d'échantillons et suivre les analyses
Interpréter les résultats en lien avec les exigences réglementaires
Support clients & conformité documentaire
Répondre aux demandes clients sur les sujets réglementaires : REACH, métaux lourds, PFAS, MOSH/MOAH, recyclabilité, RBUE / RDUE, questionnaires QRSE
Structurer et fiabiliser les réponses documentaires
RSE & impact environnemental
Contribuer à la réalisation des ACV (Analyses de Cycle de Vie)
Participer aux démarches d'évaluation type Ecovadis
Profil recherché
Formation supérieure en qualité, chimie, environnement ou réglementation
Expérience sur des sujets de conformité réglementaire produits et/ou RSE
Bonne maîtrise des réglementations type REACH, PFAS, recyclabilité
Capacité à gérer des sujets multiples avec réactivité
Rigueur, autonomie et sens du service
Conditions
Type de contrat : CDD
Durée : 6 mois
Démarrage souhaité : immédiatement
Contexte : mission de transition dans un environnement en réorganisation
Forte exposition aux enjeux réglementaires et clients
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JDMW
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