Les missions du poste
🌟 Contexte
Notre équipe recherche un alternant pour renforcer la gestion des process, la construction d'outils internes et le traitement de données liés à l'activité MRC et aux obligations réglementaires.
Aujourd'hui, plusieurs opérations clés nécessitent encore des manipulations manuelles :
- génération de lots de ZIP contenant plusieurs centaines de fichiers,
- traitements réguliers sous QLIK,
- pilotage interne via Excel ou Qlik.
Nous souhaitons désormais structurer, automatiser et fiabiliser ces tâches grâce à des outils plus performants.
🎯 Tes missions
🛠️ 1. Développer un nouvel outil interne
- Concevoir un outil dédié (QLIK, Excel avancé ou solution adaptée) pour automatiser les tâches de production de fichiers.
- Mettre en place des scripts, formules, macros ou modules facilitant les manipulations complexes.
- Optimiser les flux existants pour réduire les interventions manuelles.
📁 2. Traitement & automatisation des données
- Réaliser des requêtes et extractions pour les besoins internes et réglementaires.
- Générer et structurer des fichiers destinés aux autorités publiques.
- Créer des ZIP contenant de grands volumes de fichiers de manière automatisée.
📊 3. Outillage de pilotage et reporting
- Contribuer à la création ou l'amélioration d'outils de pilotage interne.
- Participer à l'alimentation de tableaux de bord, notamment sous Qlik.
- Fiabiliser les données et les méthodes de consolidation.
🔗 4. Structuration des process
- Documenter les procédures et outils existants.
- Proposer des pistes d'amélioration et simplification.
- Faciliter la coordination entre les équipes SVC AGRI et les directions partenaires (D3S / DA).
Le profil recherché
🎓 Profil recherché
Tu prépares un Bachelor, Master ou diplôme d'ingénieur avec un intérêt marqué pour :
- l'informatique,
- le développement d'outils,
- les données,
- l'automatisation.
Tu es à l'aise avec Excel avancé, la manipulation de fichiers, et tu apprécies bricoler, concevoir, optimiser.
Tu apprends vite, tu es méthodique, et tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent pour les améliorer.
✉️ Envie de contribuer à construire un outil qui n'existe pas encore ?
Postule et rejoins-nous ! Tu participeras à un projet concret, visible et structurant pour l'équipe.
Les avantages
- Salaire versé en 13 mensualités
- Tickets restaurant
- 21 RTT pour un temps plein
- 26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
- Abondement sur l'intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
- 30% sur les contrats d'assurance Groupama
- salle de sport, CSE, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié
-
Entretien RH
-
Questionnaire de personnalité
-
Entretien manager (N+1 et/ou N+2)
-
Feedback
-
Groupama d'Oc en images
La carte
170 Avenue Marcel Unal
82000 Montauban
Publiée le 03/05/2026 - Réf : 2026-64317
