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Alternant - Vendeur - Commercialisation Grand Public H/F SFR
- Mamoudzou - 976
- Alternance
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Intitulé du poste
Alternant(e) - Vendeur(euse) - Commercialisation Grand Public
Description de la mission
POSTE BASE A MAYOTTE
Vous possédez des compétences commerciales, un réel attrait pour les nouvelles technologies et l'envie de développer pleinement votre potentiel.
Rejoignez la tranSFRmation grâce au Pack Formation
De quoi s'agitil ?
Dès le 7 mai, intégrez une première immersion en POEI* : 150 heures de formation au sein du centre SMFP, suivies de 150 heures en boutique aux côtés de commerciaux SFR expérimentés. À l'issue de ce parcours, vous pourrez intégrer la formation en alternance préparant au titre professionnel Conseiller de vente (niveau Bac) sur 12 mois, dès septembre.
*Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle
Vos Missions:
En tant qu'Alternant.e Vendeur.se SFR vous participerez sur le terrain en étroite collaboration avec l'équipe de vente SFR à :
La vente de produits, offres et services
- Contribuer au chiffre d'affaires du point de vente selon les objectifs fixés.
- Maîtriser l'ensemble des offres, produits et services.
- Identifier et analyser les besoins des clients.
- Conduire l'entretien de vente en appliquant les différentes étapes commerciales.
L'accueil et le conseil clients
- Accueillir chaque client avec courtoisie et professionnalisme.
- Informer et conseiller sur les fonctionnalités des produits et services.
- Assurer un support technique pour renforcer la satisfaction et la fidélisation.
- Participer à la bonne tenue et à la qualité du point de vente.
La mise en place des opérations commerciales & le respect des procédures
- Appliquer les règles garantissant une gestion optimale du point de vente.
- Réaliser les opérations de caisse et de gestion des stocks dans le respect des procédures.
- Assurer la complétude, les délais et le suivi des dossiers à remonter.
Le support et le suivi personnalisé des clients
- Prendre en charge les dossiers liés à des anomalies ou dysfonctionnements.
- Remonter toute information utile à l'amélioration de la satisfaction client.
- Gérer et résoudre les litiges clients.
Profil
Vous êtes reconnu.es pour:
- Votre fibre commerciale
- La qualité de votre expression orale et écrite,
- Votre ponctualité et votre intégrité
- Votre rigueur et votre détermination
Porté par votre sens du collectif, votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives, vous deviendrez un véritable atout pour nos équipes.
Les prérequisattendus pour cette formation:
- Capacité de se déplacer sur toute l'île
- Avoir entre 18 et 29 ans
- Disponibilité sur 15 mois
Intégrer SFR, c'est aussi :
- Rejoindre une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près alternante et stagiaire et des évènements tout au long de l'année (Welcome day, ateliers...).
- Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et l'accord du manager, et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant.
- Des avantages à votre service -> Une rémunération attractive adaptée à votre parcours + une part variable annuelle de 6% si objectifs, des avantages collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.
- Construire sa carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un.e tuteur.trice passionné.e, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel
Rejoindre la tranSFRmation, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, c'est avoir l'opportunité de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, c'est pouvoir travailler en équipe, c'est accélérer l'innovation, la vie des Réunionnais, l'avenir et sa carrière.
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
-
SFR en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 50edbdb5c9885f9d303d707be25ac51f
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