Les missions du poste
Votre Mission
Rejoignez notre équipe technique pour concevoir, développer et faire évoluer nos applications SaaS. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du logiciel, de la conception au déploiement, en passant par le support et la documentation.
✅ Vos Missions Simplifiées
- Développement : Créer et maintenir les interfaces web (Java/Vaadin) et mobiles (React Native).
- Back-end : Concevoir et optimiser les API REST (Java, Quarkus, Hibernate).
- Qualité & Support : Participer aux tests, assurer le support technique, corriger les anomalies et maintenir la documentation.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, DevSecOps et l'architecte solution
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Des projets SaaS variés avec une réelle responsabilité technique.
- Une équipe soudée, bien outillée et centrée sur la qualité.
- Un environnement moderne où la documentation et la collaboration sont valorisées
Le profil recherché
Compétences Requises
- Expérience : Minimum 2 ans en développement d'applications web ou mobile.
- Langages : Maîtrise de Java (17/21) et React Native.
- Technologies : Connaissance de Quarkus, Hibernate, PostgreSQL, et des outils de CI/CD (Jenkins, Git).
- Savoir-être : Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d'équipe.
- Bonus : Expérience avec Vaadin et une culture DevSecOps (Linux, qualité du code).
Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.
Pourquoi rejoindre Numih France ?
⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.
Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.
Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.
48 jours de congés par an.
Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour) allant jusqu'à 3 jours.
Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transport en commun.
Un projet social concret : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prévoyance.
Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, ...
Et maintenant ? un processus efficace :
☎️ Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique.
⚙️ L'échange est positif ? Entretien technique avec des membres de l'équipe.
Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie C notre chargée de recrutement.
✍️ Une proposition vous est faite dans la semaine.
Welcome
Les avantages
- 48 jours de congés annuels
- Télétravail (allant jusqu’à 3 jours par semaine)
- Proximité du métro pour toutes nos agences
- Prévoyance
- Carte SWILE titre restaurant
- Equipe associative locale active
- Absence enfant malade
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier appel d’une chargée de recrutement
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Entretien physique avec l'opérationnel et le pôle dev RH
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Négociation et proposition
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Welcome chez Numih France !
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Numih France en images
Publiée le 03/05/2026 - Réf : 07ed583c-edd3-4ef7-ad66-1d2508202a9d
