Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Alternant Logistique Secteur Sec H/F Groupement Mousquetaires

  • Villeneuve-lès-Béziers - 34
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

En tant qu'Alternant(e) Assistant(e) Logistique sur la base de Béziers, vous interviendrez sur des missions liées à l'organisation des activités, la structuration des process et le suivi de la performance. Vos missions principales seront :

  • Participer à la gestion de la salle de charge (organisation, suivi, respect des consignes)
  • Contribuer à la gestion des déchets dans le respect des normes en vigueur
  • Rédiger et formaliser les process opérationnels (procédures internes)
  • Participer à la standardisation des pratiques et des méthodes de travail
  • Mettre à jour et assurer le suivi des procédures existantes
  • Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI)
  • Réaliser des reportings réguliers via Excel
  • Proposer des actions d'amélioration continue

Le profil recherché

  • Formation en cours de type Bac Professionnel / BTS
  • Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, suivi de données, indicateurs)
  • Connaissance des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) est un plus
  • Appétence pour la rédaction de documents structurés (procédures, process)
  • Capacité d'analyse et esprit d'initiative

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience terrain concrète et responsabilisante
  • Une immersion complète dans la gestion logistique
  • Un environnement de travail collaboratif

💡 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour transformer nos process !

Avantages sociaux :

  • Ticket restaurant
  • Prime de fin d'année (selon condition ancienneté)
  • Intéressement (selon condition ancienneté)

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). »

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : REF8494S

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