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Alternance Community Manager B2b H/F Bouygues Telecom
- Boulogne-Billancourt - 92
- Alternance
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble Ce que l'on vous propose
Au sein de l'équipe Communication BtoB de Bouygues Telecom Pro, vous contribuerez activement au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux et participerez à la stratégie de communication digitale à destination des clients professionnels.
Rejoindre l'équipe, c'est jouer un rôle clé dans la construction d'une communication engageante, innovante et cohérente, tout en développant des compétences recherchées en community management B2B, stratégie éditoriale et pilotage social media. Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu'Alternant Community Manager B2B F/H, vous deviendrez un acteur essentiel de la visibilité digitale de Bouygues Telecom Pro. Vos missions seront les suivantes : 1. Production de contenus
* Concevoir et produire des posts Facebook et LinkedIn adaptés aux codes du B2B.
* Réaliser des vidéos via l'outil PlayPlay. 2. Pilotage éditorial
* Construire et maintenir le planning éditorial.
* Partager chaque mois le calendrier macro auprès des équipes internes. 3. Gestion de la stratégie paid social
* Piloter et optimiser les campagnes paid social pour amplifier la portée des contenus. 4. Suivi et analyse des performances
* Mesurer la performance des actions via les KPIs social media.
* Fournir des analyses et recommandations pour améliorer l'impact. 5. Veille et benchmark
* Réaliser un benchmark régulier du marché et des acteurs du secteur.
* Partager des inspirations et bonnes pratiques à l'équipe Communication. 6. Pilotage de l'employee advocacy
* Développer et animer les initiatives d'employee advocacy pour renforcer la voix des collaborateurs.
Le profil recherché
Vous préparez une formation en Marketing, Communication, ou équivalent pour septembre 2026 en alternance.
Vous êtes passionné par les réseaux sociaux, le storytelling digital et la communication B2B. On dit de vous que vous êtes :
* À l'aise avec les réseaux sociaux et des outils comme PlayPlay.
* Créatif, tout en faisant preuve d'une grande rigueur dans vos dossiers.
* Doté d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Capable de gérer plusieurs projets simultanément, avec autonomie.
* Apprécié pour votre esprit d'équipe.
* Sensible aux enjeux de la marque et du secteur des télécoms. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail où l'humain est au coeur de la performance, favorisant l'innovation et l'apprentissage. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé grâce à la formation, au mentoring, et aux nombreuses opportunités de développement au sein du groupe. La rémunération :
Une rémunération attractive, versée sur 13,1 mois, avec en complément :
* participation / intéressement
* PEE et PERCOL abondés
* avantages CSE Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir, avec un retour communiqué rapidement par notre équipe.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Gaëtan, en charge du recrutement pour ce poste, prendra contact avec vous très rapidement.
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
La carte
158 Boulevard Jean Jaurès
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 529 44080631
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Alternance Community Manager B2b H/F
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