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Pas de salaire renseigné

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Assistant Marketing Produit H/F Bassetti

Nantes - 44
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Pleinement intégré(e) aux équipes produit, vous interviendrez sur les axes suivants :
Création de supports marketing & Sales Enablement : Élaboration de fiches
produits, présentations commerciales et cas clients spécifiques à la Maintenance et à
la puissance de la Plateforme.

Mise à jour des contenus numériques : Rédaction d'articles de blog techniques
mais accessibles, mise à jour des pages web et création de livres blancs sur les
enjeux de la transformation numérique industrielle.
Vidéos et Démos : Participation à la création de courtes vidéos de démonstration (scénarisation) pour mettre en avant les nouveautés des versions de TEEXMA®.
Analyse de la concurrence : Veille active sur le marché de la GMAO et des
plateformes de gestion de données techniques pour affiner notre positionnement.
Optimisation SEO : Collaboration avec l'équipe marketing pour maximiser le
référencement de nos solutions sur le web.
Événementiel : Soutien à l'organisation de webinaires thématiques et préparation
des supports pour les salons professionnels.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil hybride, capable de comprendre des sujets industriels/IT
complexes tout en ayant une fibre créative et rédactionnelle.

Formation : Étudiant(e) en École d'Ingénieur avec une forte appétence pour le
marketing/business, ou en École de Commerce avec une solide culture technique
(systèmes d'information, milieu industriel).
Compétences : Excellentes capacités rédactionnelles en français (l'anglais est un plus).
Esprit de synthèse pour transformer une fonctionnalité technique en bénéfice
utilisateur.
Curiosité pour le monde du logiciel (SaaS, Low-Code, Maintenance
Industrielle).
Qualités : Autonomie, rigueur et force de proposition. Un profil similaire à nos
précédents succès sur ce poste (ex: capacité à comprendre les flux de maintenance) sera fortement apprécié.

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso
Culture d’entreprise flexible et innovante
Management participatif et innovant (écoute, prises d’initiatives…)
Ambiance conviviale et chaleureuse
Parcours de carrières ambitieux
Formations pour monter en compétence en continu sur des sujets variés
Mobilité en France et à l’international
Système de rémunération attractif
Bonne mutuelle
Locaux bien situés (centres villes, proche des transports)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !
Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…
Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche