Chef de Produit Prévoyance H/F Repam Assurances

• Niveau d'études : Diplômé·e d'une formation supérieure (Bac +5 - école de commerce ou équivalent).
• Expérience : Vous avez déjà évolué en mode projet, au sein d'équipes pluridisciplinaires, impliquant travail collaboratif, coordination des tâches et interactions avec différents interlocuteurs, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la prestation de services.
• Qualités attendues : polyvalence, rigueur, pragmatisme et curiosité, ainsi qu'une réelle appétence pour un environnement à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilisation.

Vos atouts pour réussir

• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
• Curiosité
• Intérêt pour des univers techniques et complexes
• Qualités rédactionnelles et aisance orale
• Sens du travail en équipe
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
• Une connaissance de la prévoyance est un plus

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne qui partage les valeurs de l'entreprise : esprit collectif, simplicité, sens du travail bien fait. Rejoindre Repam, c'est avant tout rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et enthousiasmant.

Rejoindre Repam c'est intégrer un environnement bienveillant, formateur et à taille humaine, où chaque collaborateur compte. Vous y exercerez des missions concrètes, utiles et valorisantes, au coeur d'un groupe mutualiste en pleine transformation, porté par une dynamique d'innovation et de sens.

Intégrer nos équipes, c'est faire le choix d'un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Des jours libres (fonctionnement similaire au RTT) dans le cadre du forfait jour.

- Le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, accessible après votre période d'intégration, vient renforcer cette flexibilité pour un quotidien plus serein.

- C'est aussi bénéficier d'une protection sociale complète et de qualité : mutuelle familiale, prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire (PERO), pris en charge à 100 % par l'entreprise.

- Pour vos repas, vous disposerez d'une carte titre-restaurant de 9 € par jour, financée à 60 %.

- Côté mobilités, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport en commun, ou vous pouvez bénéficier d'un forfait mobilité durable de 300 € par an pour vos trajets domicile-travail.

- Votre engagement sera reconnu et récompensé : vous participerez aux résultats de l'entreprise à travers une prime de participation avantageuse.

Chez Repam, la convivialité fait partie du quotidien : des événements internes réguliers viennent rythmer la vie de l'entreprise et renforcer la cohésion entre les équipes.

Process de recrutement :

Votre candidature sera étudiée avec attention par Marion, la Responsable Marketing, qui sera votre premier contact lors d'un premier entretien, en lien avec le service RH. Un second échange vous permettra de rencontrer Laurence, la Directrice Marketing et SI.
À l'issue du processus, une réponse vous sera apportée par téléphone, quel que soit le résultat.