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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nounou à Domicile H/F O2

Saint-Cyr-sur-Loire - 37
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Prenez soin des tout-petits et donnez du sens à votre quotidien avec O2

Vous êtes disponible les lundis de 17h30 à 20h30 et les jeudis de 18h à 21h sur le secteur de Sonzay ? Rejoignez l'agence de Saint-Cyr-sur-Loire et une équipe dynamique et engagé au service des familles.

En tant que garde d'enfants, vous intervenez au domicile des familles pour accompagner les tout-petits dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Selon vos envies et disponibilités, nous pouvons également proposer des prestations de ménage et entretien du domicile pour compléter votre planning.

Votre mission au quotidien

En toute autonomie, vous :

Veillez au bien-être et à la sécurité de la bébé de 2 mois
Préparez et donnez les biberons ou le lait maternel selon les indications des parents
Changez les couches et assurez l'hygiène du bébé
Accompagnez le bébé dans ses temps de sommeil et d'éveil, en respectant son rythme
Proposez des stimulations douces adaptées à son âge (berceuses, jeux sensoriels, petits mouvements)
Maintenez un environnement propre et sécurisé pour le bébé

Chaque moment passé avec le bébé contribue à son développement harmonieux et à la tranquillité des parents.

Pourquoi rejoindre O2

Un planning stable et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence à votre écoute et disponible au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques concrets Ce que nous vous proposons
- Un emploi en CDI ou CDD (durée à préciser), à temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 12,12 € à 12,32 € brut/heure selon votre expérience
- Prime d'ancienneté
- Des missions proches de votre domicile
- Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et des perspectives d'évolution

Avantages complémentaires :

Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50 %
Indemnités kilométriques de 0,45€/km (sous conditions*)
Prime carburant de 300€ net (sous conditions*)
Chèque vacances, chèque cadeau
Mutuelle, téléphone professionnel et outils pour garantir la qualité des prestations
Moments de convivialité en agence

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir