Consultant en Transformation et Organisation H/F

Service Public

Savoirs

· Modélisation des process

· Méthodes de type Lean / design thinking/prospective/design de service/agilité

· Appétence pour les sujets technologiques, de contrôle de gestion et développement durable

Savoir-faire

· Pilotage de projets: niveau maitrise

· Excellentes qualités rédactionnelleset de synthèse : niveau maitrise

· Esprit de synthèse et capacité à entrer rapidement dans des sujets nouveaux: niveau maitrise

Savoir-être

· Goût du travail en équipe

· Rigueur, méthodique et sens de l'organisation

· Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition

· Autonomie et disponibilité

· Capacité d'adaptation, discrétion et sens du service public

Vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle et évoluer dans un environnement institutionnel.

Le bureau de la performance, du conseil interne et de la performance a pour mission :

- d'apporter un appui au pilotage et à l'innovation de la DSAF : Conseil interne pour les projets de transformation et de l'analyse de processus ; Coordination/conduite de projets et dossiers transverses ; Contrôle de gestion ; développement durable ;

- de piloter la Relation Client de la DSAF : Gestion de la cartographie des services soutenus, et pilotage des instances. Présentation et évaluation de l'offre de service de la DSAF ;

- de gérer la relation opérationnelle avec les services soutenus : Coordination de l'installation et du départ des entités ; Enregistrement et suivi des demandes et incidents logistiques des services soutenus.

Pour mieux nous connaitre lien SPM (https://www.info.gouv.fr/organisation) + LinkedIn URL (http://****/company/direction-services-administratifs-financiers-premier-ministre/mycompany/)