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Chargé·e des Ressources Humaines et du Recrutement H/F Comptoir des Voyages
- Paris 5e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
🎯 Tes missions principales
Le ou la chargé·e des Ressources Humaines et du Recrutement - un poste, deux casquettes ! Tu aimes jongler entre l'humain et les chiffres ? Tu es aussi à l'aise en entretien qu'avec un tableau Excel bien ficelé ? Ce poste est fait pour toi ! Avec ces deux volets complémentaires, tu participeras à la fois à la construction d'équipes solides tout en aidant la DRH à prendre les meilleures décisions :
1) Côté Ressources Humaines
- Rédiger les promesses d'embauche
- Accueillir, lancer et suivre les formations des nouveaux collaborateurs
- Gérer l'administratif et suivre la vie du collaborateur (période d'essai...)
- Rédiger, suivre et analyser les campagnes d'entretien
- Collecter et fiabiliser les données RH (ATS, SIRH, paie, etc.)
- Créer des reportings RH clairs, à la demande ou de manière récurrente
- Mettre à jour et optimiser les tableaux de bord RH
- Analyser les indicateurs RH et en tirer des recommandations utiles
- Contribuer au bilan social, à la BDESE et aux obligations légales de reporting
- Automatiser le reporting grâce à Excel, Power BI ou autres outils de data visualisation
- Veiller à la qualité et la sécurité des données
- Répondre aux demandes ponctuelles de la DRH (analyses, extractions, etc.)
2) Côté recrutement (stages principalement, mais pas uniquement !)
- Rédiger et diffuser des offres attractives sur tous les bons canaux
- Trier les candidatures avec un regard affûté
- Conduire les entretiens de présélection (téléphoniques, visio ou physiques - tu maîtrises tout !)
- Coordonner les échanges avec les managers
- Sourcer les meilleurs profils sur LinkedIn ou d'autres outils spécialisés
- Suivre chaque candidat·e tout au long du parcours, du premier clic jusqu'à l'intégration
- Rédiger les comptes-rendus et tenir à jour les statistiques de recrutement
- Représenter l'entreprise lors de salons, forums ou événements écoles
- Organiser l'arrivée des nouveaux et nouvelles (welcome kits, accès IT, lien avec les écoles, petits déjeuners...)
Le profil recherché
🔍 Profil recherché
- Tu es issu·e d'une formation Bac +5 en ressources humaines, gestion ou équivalent et tu disposes d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste, incluant des missions administratives, sociales et de recrutement.
- Tu maîtrises Excel (TCD, formules, graphiques... tu sais faire parler les chiffres).
- Tu t'exprimes bien à l'écrit comme à l'oral - clair, pro et synthétique.
- Tu as un bon esprit d'analyse et tu sais donner du sens aux données pour éclairer les décisions.
- Tu es rigoureux·se et organisé·e, tu sais prioriser tes sujets, respecter les délais et gérer plusieurs projets en parallèle.
- Tu es discret·ète et sais gérer des données confidentielles.
- Tu aimes le travail en équipe et tu es à l'aise dans les échanges.
Tu ne coches pas absolument toutes les cases ? Si tu es motivé·e, curieux·se et que tu as envie d'apprendre, nous serions ravi·e·s de te rencontrer !
📍 Nos conditions :
- Postes en CDI au coeur de Paris Ve.
- Prise de poste idéalement début juin.
💰 Rémunération
- Salaire fixe sur 12 mois : entre 38 K€ et 40 K€ brut/an, selon ton niveau d'expérience.
- Variable collectif (intéressement et participation), pouvant atteindre jusqu'à 2 à 3 mois de salaire brut selon les résultats de l'entreprise.
🌟 Nos avantages
Santé et bien-être :
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 85 % par l'entreprise.
- Surcomplémentaire santé disponible (facultative).
- Membre actif de Cancer@Work, pour un accompagnement bienveillant de la maladie en entreprise.
Les + du quotidien :
- Tickets restaurant à 10 €, pris en charge à 60 %.
- Parcours de formation complet à nos outils dès ton arrivée.
- Outils métiers performants et intuitifs.
- Des agences au charme indéniable dans de beaux quartiers.
- Équipes à taille humaine et management de proximité bienveillant.
- Espaces cuisines équipés (micro-ondes, frigos, bouilloire, cafetière...).
- À Paris : des espaces verts tout proches (Jardin des Plantes à 7 min, Jardin du Luxembourg à 10 min, Arènes de Lutèce pour tes pauses déjeuner au soleil !).
Vie pro / perso :
- Télétravail friendly : jusqu'à 2 jours par semaine possibles après validation de la période d'essai.
- Participation aux frais de mobilité douce (abonnements vélo).
- Douches sur place pour les amateurs de sport.
🌱 Engagements et perspectives
- Une entreprise engagée pour un tourisme plus responsable, à travers sa fondation Insolites Bâtisseurs - Philippe Romero.
- Une entreprise qui réduit et absorbe au maximum le carbone dépensé par ses clients en voyage chaque année ainsi que lors des déplacements de ses collaborateurs.
- Une appartenance à un groupe solide et innovant, offrant des perspectives d'évolution et de mobilité interne.
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Parcours d’intégration complet : formation logiciels, produit
- Intéressement et participation selon résultats de l’entreprise
- Carte tickets restaurants : 10€/JT
- Locaux modernes situés dans des quartiers proches des commodités
- 10 à 12 RTT par an
- Plusieurs agences et appartenance au groupe Voyageurs du Monde
- Mutation, intra-groupe...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur en visio
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
-
Comptoir des Voyages en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : f6t7sr4uki3fd
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Chargé·e des Ressources Humaines et du Recrutement H/F
- Paris 5e - 75
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