Chargé de Relations Sociales - 63 H/F Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
C'est ...
- Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,
- Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
- Une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
- Et pour en découvrir davantage sur nos engagements et nos valeurs RDV sur Une banque engagée - Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes (bpaurarecrute.fr)

Une banque qui donne un sens à votre parcours professionnel et les moyens de vos ambitions !

Nous recherchons un Chargé de Relations Sociales (H/F) en CDD à Clermont-Ferrand (63) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

Poste et missions

Au sein de la Direction Emploi et Relations Sociales, notre service Relations Sociales est un appui incontournable de la Direction en matière de relations sociales tant sur le plan collectif qu'individuel. Elle veille aussi à entretenir un dialogue social de qualité.

Votre mission s'articulera autour des axes majeurs suivants :

La gestion individuelle et conseil aux opérationnels

- Vous êtes l'interlocuteur privilégié et le garant de la bonne application des accords et dispositions légales ou conventionnelles auprès des opérationnels

- Vous intervenez en soutien des managers et des RH de proximité pour la résolution des situations individuelles sensibles (conflits, réclamations, disciplinaires, ruptures conventionnelles, etc.)

- Vous suivez les évolutions législatives et réglementaires en droit social

- Vous gérez les situations précontentieuses et les contentieux en droit social, en lien avec nos Conseils.

Les relations collectives

- Vous êtes un interlocuteur local des représentants du personnel sur divers sujets

- Vous préparez et participez aux commissions du CSE (ex : CSSCT, Mutuelle, économique, égalité professionnelle, formation, RSE, travaux...)

- Vous contribuer à la préparation et participez aux réunions de négociation avec les partenaires sociaux

Profil et compétences requises

Spécialiste du Droit Social/Du travail (Bac +5), vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de façon opérationnelle et efficace, ainsi qu'en transversal avec l'ensemble des parties prenantes tout en faisant preuve d'une grande autonomie, de rigueur et de réactivité dans un environnement avec des sollicitations multiples.

Vous disposez d'une solide expertise en matière droit social, votre posture de conseil et votre aisance relationnelle sont des atouts.

Vous êtes doté du sens du service client et de la proximité.

Vous avez alors les requis pour réussir à ce poste.