Gestionnaire de Paie H/F

Harry Hope

Vos missions principales

-Établir et contrôler environ 30 dossiers par mois, sur le logiciel Silae.
-Assurer les déclarations sociales et la DSN mensuelle/événementielle, en totale autonomie.
-Gérer l'administration du personnel : embauches, contrats, absences, arrêts maladie, soldes de tout compte et ruptures conventionnelles.
-Garantir la conformité légale et conventionnelle grâce à une veille sociale régulière et à la maîtrise du multi-conventions.
-Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations sociales et la gestion quotidienne de leurs salariés.
-Collaborer étroitement avec les experts-comptables et les autres pôles du cabinet, dans une logique de qualité de service et de stabilité.

Profil recherché

-Expérience minimum 1 ans (hors alternance) en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.
-Formation en paie, gestion du personnel ou RH (Bac +2/3 minimum - type DUT GEA, Licence RH, ou équivalent) ou Master GRH.
-Bonne maîtrise des réglementations sociales et des outils de paie (Silae).
-Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe.
-Personne dynamique et volontaire.


Ce que le cabinet vous propose
-Rémunération 27kEUR-34kEUR selon profil
Environnement de travail sain, collaboratif et moderne, au sein d'un cabinet reconnu localement. Tickets restaurant

Avantages :
Mutuelle
Intéressement 1 mois de salaire
Réévaluation du salaire chaque année
Grande montée en compétence
Participation à la vie du cabinet (événements, séminaires, etc.)

Harry Hope, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client 1 Gestionnaire de Paie en cabinet H/F.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à Aix-en-Provence recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé de 10 collaborateurs dont 2 en paie. Encadré(e) par la responsable du pôle paie, vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, tous engagés au développement du cabinet.