Les missions du poste
Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel Espace Culturel E.Leclerc à Saint-Cyr-sur-Loire (37), nous créons un pôle Multimédia performant. Nous recherchons notre futur(e) spécialiste pour piloter l'univers Informatique (PC portables, Gaming, Tablettes, Périphériques et Logiciels).
Vos Missions : Entre Performance et Accompagnement
Conseil Expert : Analyser les besoins (bureautique, montage vidéo, gaming intensif) pour orienter vers le bon processeur, la bonne carte graphique ou le bon OS.
Vente de Services : Proposer les solutions d'extension de garantie, les assurances casse/vol, les abonnements logiciels (Microsoft 365, Antivirus) et les solutions de financement.
Implantation & Merchandising : Participer à l'installation des linéaires de A à Z. Veiller à la mise en démonstration des machines et à la mise en avant des accessoires (claviers mécaniques, moniteurs, stockage SSD).
Suivi & SAV : Gérer les prises en charge SAV de premier niveau, expliquer les procédures de garantie et assurer une veille technologique constante (nouvelles générations de puces, innovations hardwares).
Le profil recherché
Profil Recherché
Niveau d'études : Bac +2 (Type BTS Management Commercial Opérationnel, NDRC ou formation technique informatique avec fibre commerciale).
Expérience : 2 ans minimum en vente de produits informatiques (magasin spécialisé, grande enseigne multimédia).
Savoir-être : Vous êtes un(e) passionné(e) de hardware et de software. Pédagogue, vous savez vulgariser les termes techniques (RAM, GPU, Cloud) pour tous les publics. Vous avez un tempérament de vendeur(se) axé(e) sur la satisfaction client et le résultat.
Conditions du poste
Type de contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Saint-Cyr-sur-Loire (37).
Rémunération : 13ème mois, prime de participation et d'intéressement.
Date de début : Poste à pourvoir en juillet 2026
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 03/05/2026 - Réf : 26-06099
