Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire RH - CDD - Tremblay-En-France H/F Humkyz
- Tremblay-en-France - 93
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Les missions principales du Gestionnaire MSP sont les suivantes :
- La gestion opérationnelle
- Traitement des vacations et émission des besoins aux agences d'intérim. Anticipation des commandes à 3 semaines et gestion des modifications de planning permanentes et besoins urgents.
- Contrôle de conformité entre le contrat et la commande
- Gestion des contrats et du planning
- Traitement des relevés d'heures
- Contrôle facturation et gestion des litiges avec les ETT.
-
- Le pilotage des prestations
- Organisation des revues opérationnelles avec les fournisseurs
- Mesure de la qualité des prestations
- Reporting et analyse chiffrée de la prestationLe contrôle de conformité (Réalisation de tableaux croisés dynamiques)
- Conformité juridique
- Contrôle de facturation
Gestion du vivier
- Présélection des candidats
- Validation des candidatures
- Vérification et suivi des habilitations et de l'ensemble des pré-requis pour le poste.
Le profil recherché
Expérience requis
1 à 5 ans d'expérience professionnelle, soit en gestion du travail temporaire, soit en tant que gestionnaire Ressources Humaines.
Formations et diplômes requis
Niveau Bac +2 minimum
L'entreprise
Humkyz fournit des solutions innovantes pour mieux gérer le recours au travail temporaire.
Evoluant sur un marché en pleine croissance, nous nous adressons aux entreprises pionnières en matière de gestion de la flexibilité et mettons en place les moyens techniques et humains pour leur permettre de réduire les coûts, de maîtriser les risques et d'améliorer la performance de leurs fournisseurs (agences d'intérim, agences d'emploi et d'insertion, partenaires institutionnels).
Détaché au sein de l'établissement de notre client, à Tremblay 93073, le (la) Gestionnaire RH a pour objectif de gérer la relation avec les entreprises de travail temporaire, de piloter leur performance et de contrôler la conformité des prestations. Il s'agit d'un poste complet qui permet d'aborder les ressources humaines sous l'angle de la performance et de monter rapidement en compétences sur l'ensemble des problématiques.
Infos complémentaires
Positionnement du poste
- Rattachement hiérarchique
Il rend compte de son activité au Responsable du Pole Aeroportuaire
- Réseau relationnel
Il travaille en étroite collaboration avec les autres gestionnaires externalisation et le Process Manager.
Il est le relais principal des contacts clés du client référent.
Savoir-faire / Savoir-être
- Contraintes du secteur aéroportuaire
- Gestion de Ressources Humaines (sourcing, sélection, planification, fidélisation, administration)
- Connaissance du Travail Temporaire
- Utilisation d'application métier.( ex : PIXID, DIRECTSKILLS, PEOPULSE...)
- Capacités relationnelles, en interne et externe, à plusieurs niveaux et multidisciplinaire
- Pro-actif, prise d'initiative
- Savoir exploiter les chiffres
- Bon niveau d'utilisation d'Excel et Powerpoint
- Gestion des taches et des priorités
- Esprit d'analyse et synthèse
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3641643/28204657 GRCMT/93T
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Gestionnaire RH - CDD - Tremblay-En-France H/F
- Tremblay-en-France - 93
- CDD
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