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Chargé de Recouvrement et Contentieux H/F

France Travail

  • Martinique - 972
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de son développement, L'Adresse recrute un Chargé de Recouvrement Contentieux (H/F) en Martinique.
Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, au coeur des enjeux financiers et juridiques de l'immobilier, et contribuer activement à la performance d'un groupe en pleine expansion ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Rattaché(e) au Directeur des pôles Gestion & Syndic, vous êtes en charge de la gestion des impayés sur les portefeuilles du groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recouvrement, de la phase amiable jusqu'aux procédures contentieuses, afin de sécuriser la trésorerie et préserver les intérêts des clients.
Vous êtes un interlocuteur clé des locataires, copropriétaires et bailleurs, et contribuez à la régularisation des situations en privilégiant une approche à la fois rigoureuse et orientée relation client.

Ce que vous ferez au quotidien :
En lien avec les équipes gestion locative et syndic, vous serez notamment amené(e) à :
- Analyser les situations d'impayés et déclencher les actions dès les premiers retards
- Assurer les relances (téléphone, mail, SMS) jusqu'à la mise en demeure
- Mettre en place et suivre des plans d'apurement
- Gérer les déclarations auprès des assurances (GLI, Visale, protection juridique)
- Constituer et suivre les dossiers contentieux (commissaires de justice, avocats, procédures)
- Suivre les comptes débiteurs en copropriété et engager les actions de recouvrement
- Assurer la liaison avec les différents intervenants (assurances, auxiliaires de justice, notaires)
- Produire des reportings réguliers et suivre les dossiers à risque

Ce que vous maîtrisez :
- Le droit immobilier (baux d'habitation, copropriété)
- Les procédures de recouvrement amiable et contentieux
- La gestion de dossiers administratifs et juridiques
- Les outils informatiques et logiciels métiers

Ce que vous apportez à l'équipe :
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle, diplomatie et fermeté
- Autonomie et gestion des priorités

Profil et conditions :
Formation Bac +2 minimum (immobilier, juridique, administratif ou comptable)
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Contrat : CDI Temps plein
Localisation : Martinique
Rémunération : selon profil
Poste à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JSVH

Chargé de Recouvrement et Contentieux H/F

France Travail
  • Martinique - 972
  • CDI
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