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Stage Performance Data Transformation & Innovation Digitale H/F Leroy Merlin
- Lezennes - 59
- Stage
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Votre mission
En tant que stagiaire Performance, Innovation & Transformation Digitale, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à notre programme phare IA For Performance et aux projets innovants de création de valeur. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes de nos initiatives stratégiques :
Cadrage méthodologique : Contribuer à la définition des modèles de création de valeur pour le programme IA (adoption, productivité, optimisation).
Structuration du pilotage : Mettre en place des frameworks de mesure pour les nouveaux business models et initiatives digitales et innovation.Analyses Ad'Hoc : Réaliser des études d'opportunité et de rentabilité sur des projets spécifiques et proposer des recommandations stratégiques claires.
Coordination transverse : Travailler en étroite collaboration avec les profils Performance, Data et Chefferie de Projet pour consolider une vision unifiée de la performance projet et innovation.
Vos livrables clés :
Cockpit de Création de Valeur : Développer un outil opérationnel de suivi des bénéfices des programmes transverses.
Catalogue de Business Models : Identifier et formaliser de nouveaux leviers de croissance grâce à une veille concurrentielle approfondie.
Framework et templates : Structurer et standardiser les analyses à travers des méthodologies de type consulting / PMO.
Votre profil
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par l'innovation et la transformation digitale :
Formation : Bac +4/5 - école de commerce ou école d'ingénieur généraliste (année de césure ou Master 1).
Expérience : Au moins un premier stage probant en cabinet conseil et/ou structure financière reconnue.
Compétences techniques :
Esprit analytique et capacité de synthèse stratégique
Forte appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies
Maîtrise des principaux outils de generative IA (Gemini, Claude ou équivalents)
Compétences comportementales : ouverture, proactivité, humilité, état d'esprit positif, collaboration transverse et capacité à délivrer des résultats.
Pourquoi rejoindre Leroy Merlin ?
Projets à fort impact : participez à la transformation digitale de nos métiers et à la création de valeur réelle pour l'entreprise.
Exposition stratégique : travaillez sur des missions innovantes avec une visibilité auprès du codir performance.
Environnement stimulant : intégrez une équipe passionnée, collaborative et orientée résultats, où la curiosité et l'innovation sont encouragées. 🌟
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un acteur clé de la transformation de Leroy Merlin ?
Rejoignez-nous et participez à façonner le futur du retail !
Les avantages
- Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
- Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
- 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
- Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
- Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
- Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
- Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
- Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
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Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
-
Leroy Merlin en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : teamtailor_lmfr-30731
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