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Industrielle de Contrôle et d'Equipement emploi

Industrielle de Contrôle et d'Equipement recrutement

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Stagiaire Ingénieur en Génie Électrique H/F Industrielle de Contrôle et d'Equipement

Alfortville - 94
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Dans le cadre de projets d'ingénierie électrique liés aux infrastructures de transport d'électricité, vous participerez à la création et à la structuration d'une schémathèque d'armoires de contrôle-commande utilisées dans des postes électriques HTA/HTB, alors venez relever le défi proposé par ICE-Industrielle de Contrôle et d'Equipement, en :

- Analysant les spécifications techniques et en comprenant les architectures d'armoires de contrôle- commande de postes électriques.
- Identifiant, formalisant et standardisant les schémas types.
- Réalisant les schémas électriques sous SolidWorks Electrical.
- Créant et en structurant une schémathèque standardisée ainsi que des bibliothèques de composants et de références techniques.
- Vérifiant la conformité des schémas avec les normes et spécifications techniques et en participant à la capitalisation des dossiers électriques.

Vous interagirez également avec les équipes d'ingénierie afin de comprendre les contraintes techniques liées aux projets de postes électriques du réseau de transport.

L'avantage à nous rejoindre : vous travaillerez sous la supervision d'un ingénieur d'études et serez amené à intervenir sur des problématiques de standardisation de schémas électriques industriels.

Le profil recherché

Vous préparez une formation en Ingénierie de niveau Bac +5 en génie électrique, et vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois.

Vous possédez des connaissances en Solidworks Electrical.

Vous avez un bon esprit de synthèse et de restitution, et vous êtes force de proposition.

Les avantages

Convention collective de la Métallurgie
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle et prévoyance santé
Participation et Intéressement
RIE / restauration possible sur place
CSE
Prise en charge du transport à 50%
Télétravail partiel (pour les postes éligibles)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature : Réception et traitement de votre candidature.
Pré-sélection : Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement.
Entretien(s) : Plusieurs entretiens (teams et présentiels) avec mise en situation.
Décision et proposition : Signature des termes et de la proposition d’embauche.
Intégration : Démarrage de votre parcours d’intégration.
Rapport d'étonnement : Amélioration continue du processus d'intégration.