Détail du poste
Notre client, un acteur majeur du transport international de marchandises, recherche un Chargé des Achats et Capacités H/F en CDI pour rejoindre son agence basée à Roissy.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable des Achats, vos principales responsabilités seront :
- Exécuter la stratégie d'achat Groupe et veiller au respect des process et des taux définis.
- Prévoir, acheter et optimiser les capacités de transport aérien, principalement sur le marché spot (environ 60%) et via des contrats Groupe (40%).
- Négocier et gérer les achats auprès des compagnies aériennes.
- Définir et implémenter les taux internes dans les systèmes, tout en contrôlant leur cohérence.
- Suivre la performance des transporteurs et initier des actions correctives si nécessaire.
- Optimiser les flux de marchandises et les groupages en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles.
- Coordonner les opérations lors de la mise en place de nouveaux flux ou d'envois spot.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Intégrer un groupe international reconnu
- Bénéficier d'un poste à forte autonomie avec un périmètre stratégique.
- Participer à des appels d'offres et au développement de nouvelles solutions transport.
- Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine avec un management participatif et collaboratif.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5, avec une expérience de 3 à 4 ans minimum dans les achats ou les opérations dans le transport aérien.
- Excellente connaissance du transport aérien et des achats de capacités.
- Solides compétences en négociation, analyse et gestion des priorités.
- Rigueur, sens du détail et orientation résultats.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services (opérations, pricing, commercial).
- Une expérience dans un environnement de grand groupe ou chez un commissionnaire de transport est un plus.
Infos complémentaires
- Statut cadre
- Rémunération fixe comprise entre 52 000 € et 55 000 € bruts annuels (selon expérience).
- Participation
- Intéressement
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec notre cabinet.
- Un entretien avec le Responsable des Achats.
- Un entretien avec les équipes opérationnelles.
- Un dernier entretien avec la Direction.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3930803/28201820 CDAEC/I
