Les missions du poste
Intégré au domaine IS/IT d'ingénierie, votre mission consiste à piloter et gérer les tests fonctionnels et les tests de non régression liés aux évolutions du PLM ORANO.
Elle s'articule autour de plusieurs axes :
* Elaborer et faire évoluer en collaboration avec l'équipe de programme la stratégie de tests
* Préparer les plans de tests, unitaire et UATs, en collaboration avec les équipes techniques et les acteurs métiers
* Piloter et coordonner les campagnes de tests : mobiliser les acteurs, animer les sessions de tests et les analyses, organiser le planning des campagnes
* Coordonner la mise à disposition des environnements de tests et des données avec les équipes techniques
* Gérer des outils de tests, et s'assurer de leur bonne utilisation : paramétrage, formation aux utilisateurs, création des scenarios...
* Recueillir et analyser les résultats avec les équipes opérationnelles
* Participer aux livraisons d'environnements en validant les installations techniques avant mise à disposition pour les tests (« Sanity checks »)
* Mettre en oeuvre et maintenir une stratégie et des outils d'automatisation des tests, en s'appuyant sur les plateformes d'outils du groupe
Ce poste au coeur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes. Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail. Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
Le profil recherché
* Une expérience de 5 ans minimum sur des activités IS/IT
* La maitrise des activités de gestion de tests, dans un contexte industriel d'ingénierie
* La maitrise d'outils de tests, notamment de la suite Atlassian et de l'outil JIRA X-RAY
* La maitrise d'outils d'automatisation, de type RPAs ou spécialisés dans la gestion de tests
* Une expérience de déploiements de progiciels dans un grand groupe
* L'esprit d'équipe et de leadership
* Une aptitude à engager l'équipe dans une démarche d'amélioration continue
* Le sens du service et une orientation client
* Une maitrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Publiée le 02/04/2026 - Réf : 12689_1775115246