Salaire fourni par le recruteur
Alternant Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F APRR
- Semoutiers-Montsaon - 52
- Stage
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Nous recherchons notre :
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H
en alternance
A Semoutiers (près de Chaumont)
Accompagné(e) par votre tutrice, vous apporterez un appui administratif indispensable à l'équipe du CSP Paie et Administration du Personnel.
Vos missions :
* Assurer la gestion administrative du personnel (suivi et mise à jour des dossiers salariés - environ 800 collaborateurs répartis sur plusieurs gestionnaires)
* Saisir les comptes-rendus d'activités des salariés (horaires de travail, absences, congés, formations...)
* Préparer les éléments variables de paie nécessaires à la production mensuelle
* Effectuer un premier niveau de contrôle des bulletins de paie : vérification de la valorisation des éléments individuels et collectifs et l'exactitude des calculs
* Appliquer les accords d'entreprise et intégrer leurs spécificités dans le traitement paie et administratif
Le profil recherché
Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une expérience professionnalisante. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez une appétence pour les chiffres, êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) ainsi qu'avec les outils de communication à distance (Teams).
Des déplacements ponctuels au sein de nos entités opérationnelles sont possibles, nécessitant le Permis B (Véhicule d'entreprise mis à disposition).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
* Une rémunération sur 13 mois
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage (hors stage, intérim et CDD < 1an)
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...)
Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes
* Un entretien, avec le chargé de recrutement et le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur les missions proposées
Les avantages
- De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
- Une rémunération sur 13 mois
- Des primes d’intéressement et de participation attractives
- 15 jours de RTT (selon les postes)
- 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours
-
Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
-
Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
-
APRR en images
La carte
A5
52000 Semoutiers-Montsaon
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 318_1775115920
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