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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie - Administration du Personnel H/F à Landivisiau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heure

Salaire brut max

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Gestionnaire de Paie - Administration du Personnel H/F Groupe Queguiner

Landivisiau - 29
CDI
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable paie, vous venez compléter une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vous assurez la paie ainsi que la gestion administrative du personnel dans un environnement multi-sites et multi conventions collectives.

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

PAIE

Collecter les éléments de base concernant les salaires auprès des services
Etablir les bulletins de paie et les virements sur le SIRH : Talentia
Etablir les DSN événementielles et mensuelles
Comptabiliser les salaires et les charges sociales
Assurer les tâches liées aux calculs de l'intéressement et de la participation
Suivi et gestion des relations avec les organismes sociaux

GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

Assurer le suivi des Congés payés, Maladies et absences, Primes
Etablir les contrats de travail et gérer les dossiers d'embauche
Etablir les déclarations d'accidents du travail
Faire les demandes d'indemnités journalières
Réaliser les dossiers prévoyance
Suivre les tableaux de bord
Répondre aux interrogations des salariés et des référents RH

Avantages : rémunération fixe + intéressement + participation + plan épargne + mutuelle

Poste basé à Landivisiau

CDI

Le profil recherché

Curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez toutes les qualités que nous recherchons.

Nous recherchons un profil avec expérience pouvant assurer la gestion d'un portefeuille de 250 personnes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez nous votre candidature.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les avantages

Prime de participation aux bénéfices, intéressement
Prime de vacances (été)
Un groupe familial engagé pour son territoire : santé, sport, culture
Des valeurs communes : respect, audace, exigence
Des compétences reconnues, encouragées et valorisées
Des formations tout au long de votre carrière
Mobilité interne
Un centre de formation agréé Qualiopi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi simplement et rapidement.
Vous êtes pré-sélectionné ? Bravo ! L'un de nos recruteurs vous contactera rapidement.
Vous êtes sélectionné ? Vous rencontrez un membre de l'équipe ou l'un de nos recruteurs.
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement (par mail ou par téléphone).
Dernière ligne droite. Vous êtes choisi et vous intégrez la grande famille du Groupe.
Félicitations ! Vous commencez votre parcours d'intégration dans l'une de nos filiales !