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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Automaticien - Schneider H/F à Annecy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 600 € / an 2 550 € / mois 16,81 € / heure

Salaire brut estimé

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

Salaire brut max

40 912 € / an 3 409 € / mois 22,48 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Automaticien - Schneider H/F Automatique et Industrie

Annecy - 74
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Automaticien (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie chimique .

Responsabilités :
Vous êtes amené(e) à travailler sur :

- la rédaction d'analyse fonctionnelle,

- la programmation d'automates SCHNEIDER et superviseurs,

- la rédaction de cahiers de recette,

- la réalisation des tests,

- les mises en service,

- la formation des utilisateurs.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 5 ans.

Installer, mettre en route les automates SCHNEIDER

Un attrait pour les anciennes technologies d'automatisme ainsi que des connaissances de l'univers industriel sont appréciées.

Votre connaissance en automatisme est un réel atout !

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et d'un sens aigu des priorités.

Nous vous offrons :

- La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.

- Une proximité managériale.

- Un accompagnement dans la gestion de votre carrière.

- Des missions diversifiées et de l'autonomie.

Les avantages :

Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par l'employeur), mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%, participation aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo/indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.