Chargé Aménagement Mobilier et Transfert - Conseil Departemental du Nord H/F

Conseils départementaux

La Direction des Bâtiments est chargée de la construction, de l'entretien, de l'exploitation et de la modernisation du patrimoine Départemental constitué de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire:

Le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP);
Le Service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et DD (SEIQMDD);
Le Service Mobilier et Transferts (SMT);
Le Service Gestion des Ressources (SGR);
Le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT).

Le Service Mobilier et Transfert est chargé de mettre en oeuvre le plan pluriannuel d'investissement et de maintenance du Département en matière de mobilier des collèges et des bâtiments et gestion du parc et des transferts.

Sous l'autorité directe du responsable de service, en qualité de Chargé d'aménagement mobilier et transfert, vous contribuez activement à:

Assurer les missions liées à l'équipement mobilier des bâtiments départementaux(renouvellement, premiers équipements dans le cadre des opérations de constructions);
Mettre en oeuvre les transferts, redéploiements et installations de services.

Le Service Mobilier et Transfert est chargé de mettre en oeuvre le plan pluriannuel d'investissement et de maintenance du Département en matière de mobilier des collèges et des bâtiments et gestion du parc et des transferts.

Sous l'autorité directe du responsable de service, en qualité de Chargé d'aménagement mobilier et transfert, vous contribuez activement à:

Assurer les missions liées à l'équipement mobilier des bâtiments départementaux(renouvellement, premiers équipements dans le cadre des opérations de constructions);
Mettre en oeuvre les transferts, redéploiements et installations de services.

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'oeuvres Sociales.