Chef de Cabinet - Mairie de Marly·le-Roi H/F

Communes

Sous l'autorité directe du Maire, le Chef de cabinet constitue un maillon stratégique et opérationnel du fonctionnement municipal. Il/elle travaille en transversalité avec la Direction générale des Services.
Il/elle assure la coordination de l'activité politique du Maire et des élus, veille à la bonne articulation entre le politique et l'administratif, et garantit la qualité du lien avec les habitants et les partenaires de la commune.
À la fois interface, facilitateur et capteur des réalités locales, il/elle contribue à la réactivité, à la cohérence et à la lisibilité de l'action municipale.

1. Coordination de l'action municipale et du cabinet
- Organiser et coordonner l'activité quotidienne du Maire et de l'équipe municipale, en lien avec l'assistante du Maire
- Assurer le suivi des priorités politiques et des projets structurants du mandat
- Préparer et organiser les réunions politiques (réunions de la majorité, etc.)
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre élus, direction générale et services

2. Accompagnement du Maire dans l'exercice de son mandat
- Sécuriser et optimiser l'agenda du Maire (priorisation, arbitrages, déplacements), en lien avec la DGS et l'Assistante du Maire
- Préparer les dossiers stratégiques en lien avec les services
- Rédiger ou coordonner la production des contenus : notes, discours, courriers, éléments de langage
- Assurer un appui direct au Maire dans la gestion des situations sensibles

3. Interface avec les services et les partenaires institutionnels
- Assurer un lien permanent et fluide avec la direction générale et les services municipaux
- Veiller à la traduction opérationnelle des orientations politiques
- Entretenir des relations étroites avec les partenaires institutionnels (État, intercommunalité, acteurs locaux...)
- Représenter le Maire dans certaines réunions

4. Relation avec les habitants et présence territoriale
- Assurer une présence régulière sur le terrain aux côtés du Maire et des élus
- Suivre les sollicitations des administrés (courriers, mails, rencontres) en lien avec les services
- Organiser et coordonner les réunions publiques et dispositifs de concertation
- Identifier les attentes, tensions et signaux faibles du territoire et en assurer le suivi

5. Organisation des événements et du protocole
- Participer à l'organisation des cérémonies, commémorations et événements municipaux
- Veiller au respect du protocole et à la qualité des représentations officielles
- Coordonner les services et partenaires mobilisés

6. Veille politique et stratégique
- Assurer une veille active sur l'actualité locale et nationale
- Identifier les sujets sensibles et anticiper les risques
- Contribuer à la valorisation de l'action municipale, en lien avec la Direction de la Communication