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Charpentier . H/F
Job Interim Martinique
- Le Lamentin - 972
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Job Intérim Martinique recherche pour un de ses clients un(e) Charpentier(ère) (H/F).
Missions principales
Partie Fabrication / Travaux :
Réaliser des structures en bois (charpentes traditionnelles ou industrielles).
Effectuer la taille, l'assemblage et le façonnage des pièces en atelier ou sur chantier.
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Travailler différents matériaux (bois massif, lamellé-collé, etc.).
Assurer la préparation des éléments avant pose.
Partie Montage / Installation :
Monter et installer les charpentes sur les chantiers.
Ajuster et assembler les éléments selon les contraintes techniques.
Participer à la pose de couvertures et d'éléments de toiture si nécessaire.
Vérifier la solidité et la conformité des structures réalisées.
Partie Maintenance / Sécurité :
Réaliser des travaux de rénovation et de réparation de charpentes existantes.
Contrôler l'état des structures et proposer des solutions adaptées.
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers (travail en hauteur, port des EPI).
Veiller à l'entretien du matériel et des outils.
Partie Organisation / Suivi :
Assurer le rangement et la propreté du chantier.
Travailler en coordination avec les autres corps de métier.
Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie.
N'hésitez pas à nous contacter au **.**.**.**.** ou par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206BRYC
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Charpentier . H/F
- Le Lamentin - 972
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