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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Conception Mécanique H/F HOUSE OF ABY

Strasbourg - 67
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Missions :

Participation à la conception et au développement de systèmes mécaniques pour des projets d'infrastructures.
Analyse des contraintes techniques et des besoins fonctionnels des clients.
Réalisation de calculs et simulations afin d'assurer la robustesse et la fiabilité des équipements.
Surveillance de la conformité aux régulations techniques et environnementales en vigueur.
Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis.

Le profil recherché

Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent (Bac +5).
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans la conception mécanique, idéalement dans le secteur ferroviaires
Maîtrise des logiciels de conception tels que Catia ou équivalents.
Connaissance des normes et réglementations propres au secteur (ferroviaire et BTP).
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes de projet.
Une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant des délais serrés.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.