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Consultant Achats - Store Planning & Déploiement Retail H/F EPSA
- Paris 7e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction des achats indirects groupe, vous intervenez sur un périmètre stratégique, en étroite collaboration avec les équipes Retail, Architecture, Visual Merchandising et Développement.
Vous accompagnez la conception, le pilotage et le déploiement de projets de boutiques, dans un environnement exigeant où la qualité d'exécution, l'image de marque et la maîtrise des coûts sont clés.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achats, à savoir :
- Définition et déploiement de stratégies achats sur les projets de construction, rénovation et déploiement de boutiques
- Analyse des dépenses et identification des leviers d'optimisation (coûts, qualité, délais)
- Pilotage d'appels d'offres complexes (RFI, RFP, RFQ) en lien avec des projets retail internationaux
- Gestion et développement du panel fournisseurs sur les catégories :
- agencement et mobilier sur mesure (millwork)
- entreprises générales de travaux (General Contractors)
- cabinets d'architecture et maîtrise d'oeuvre
- Accompagnement des équipes projets dans le cadre de :
- nouvelles ouvertures
- rénovations
- roll-out multi-sites
- Pilotage de la relation fournisseurs et sécurisation des engagements contractuels
- Contribution à la structuration des processus achats et à la roadmap stratégique
Vous évoluez dans un environnement exigeant, international et fortement exposé, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
Le profil recherché
De formation supérieure en achats, vous disposez d'une expérience minimum de 6 à 10 ans sur des périmètres liés au store planning, retail construction ou shopfitting, idéalement dans un environnement international et premium.
- Anglais courant indispensable (écrit et oral)
- Maîtrise des achats liés au retail physique.
- Expérience avérée en gestion de projets complexes (multi-sites, multi-interlocuteurs)
- Capacité à piloter des appels d'offres stratégiques en autonomie
- Forte compréhension des enjeux CAPEX retail (coûts, délais, qualité)
- Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de négociation
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs senior (direction, projets internationaux)
- Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, PowerPoint)
- Anglais courant indispensable (écrit et oral)
Infos complémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s'engage donc dans une démarche de réflexions et d'actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretiens avec les managers
-
Éventuels tests ou mises en situation
-
Proposition et onboarding
-
EPSA en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : REF751V
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Consultant Achats - Store Planning & Déploiement Retail H/F
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