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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Contrôle de Gestion Groupe H/F Vetoquinol

Magny-Vernois - 70
Alternance
Bac
Bac +5
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière Groupe, vous serez rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe- Commercial, Fonctions Groupe, Capex.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Vous assisterez le Contrôleur de gestion dans l'élaboration des reportings mensuels (tableaux de bords, analyses...),

- Vous participerez au processus budgétaire (préparation) et prévisionnel,

- Vous apporterez votre soutient au Contrôleur de gestion dans la mise en place d'outils de pilotage et de gestion,

- Vous serez en charge de la réalisation des études ponctuelles et serez force de proposition sur des sujets transverses.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation Bac 3/4, vous recherchez un apprentissage en Master (Master Contrôle de Gestion, Finance, École de commerce) avec une vraie intégration dans une équipe et un encadrement de votre mission qui vous fasse progresser.
Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire (Microsoft pack office notamment), ainsi que l'anglais.
De bonnes connaissances en Power BI est un plus.
Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et êtes à l'aise dans le travail d'équipe.
Une première expérience (précédent stage ou césure) sur un poste similaire serait un plus.

Infos complémentaires

Conditions :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : août 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois

Avantages :

Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.