Les missions du poste
Nous recherchons des consultants déploiement progiciel e-santé. Vous êtes en charge de déployer les nouvelles fonctionnalités, de paramétrer et de contribuer à la migration de notre Dossier Patient Sillage.
Votre quotidien
- Analyser le besoin exprimé par l'adhérent et l'accompagner dans le paramétrage des modules en fonction des spécifications fonctionnelles.
- Former et assurer le support fonctionnel sur les logiciels auprès des établissements de santé.
- Conseiller et accompagner les utilisateurs pendant le déploiement des projets auxquels vous participez.
- Elaborer un protocole de qualification et assurer les tests associés.
- Réaliser des requêtes ou tableaux de bord sur les données.
Le poste est basé à Saint-Paul de la Réunion de la Réunion. Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'Ile.
CDD de projet de 24 mois.
Notre environnement
- Systèmes Unix, Linux, Oracle et SQL.
- Technologies du Web (Java, Apache, Tomcat).
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, vous avez acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans dans le déploiement de progiciel ou issu(e) d'une formation dans le domaine de la santé et avez une forte appétence pour le domaine de l'informatique.
Votre sens du relationnel et votre intérêt pour la satisfaction client sont des atouts avérés.
Votre capacité d'adaptation vous permet d'accompagner les utilisateurs dans les meilleures conditions.
Au quotidien vous êtes méthodique, organisé(e) et autonome.
Et enfin, pourquoi nous rejoindre
48 jours de congés par an.
Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour).
Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transport payé par l'employeur (bus, métro, train).
Un projet social concret : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prévoyance.
Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, ...
Et maintenant ? Un processus efficace
☎️ Votre CV est retenu : notre chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien technique.
Toujours positif ? Vous serez reçu en présentiel par Elodie notre chargée de recrutement.
✍️ Une proposition vous est faite dans la semaine.
Welcome chez Numih France !
Les avantages
- 48 jours de congés annuels
- Télétravail (allant jusqu’à 3 jours par semaine)
- Proximité du métro pour toutes nos agences
- Prévoyance
- Carte SWILE titre restaurant
- Equipe associative locale active
- Absence enfant malade
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier appel d’une chargée de recrutement
-
Entretien physique avec l'opérationnel et le pôle dev RH
-
Négociation et proposition
-
Welcome chez Numih France !
-
Numih France en images
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 83573483-1251-43d7-8b27-5b07d3f3f15e