Conseiller - Conseillère en Évolution Professionnelle Cep H/F

Cibc Bretagne

En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires dans le cadre du conseil en évolution professionnelle.

MISSIONS PRINCIPALES (CEP - 4 jours par semaine) :

- Accompagner et informer les différents publics dans leurs démarches et mise en oeuvre de leur projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise)
- Réaliser des entretiens individuels (diagnostic, suivi, bilan)
- Animer des ateliers ou formations collectives
- Participation aux évènements territoriaux, job dating, salon de l'emploi
- Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires
- Connaissance sur la réglementation liée à l'emploi et la formation

Vous accompagnerez des bénéficiaires dans le cadre du dispositif "Conseil en évolution professionnelle"

Accompagnement individuel : Mener des entretiens d'accompagnement (écoute active, posture neutre et bienveillante, identification des priorités, des freins et des compétences transférables).
Élaborer des diagnostics professionnels, co-construire des plans d'action et orienter les salariés et ou indépendants dans leurs projets d'évolution ou de reconversion.

Autres Missions (UES Un Emploi Stable) :

Vos missions principales :

- Réaliser les entretiens individuels de diagnostic, de suivi et de bilan, et construire un parcours personnalisé,
- Accompagner les bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi
- Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et faciliter leur mise en relation avec l'écosystème emploi local pour développer leur réseau,
- Animer des ateliers collectifs de dynamisation en lien avec la recherche d'emploi,
- Participer à l'identification des offres sur le territoire, à l'organisation d'événements emploi pour développer le partenariat avec les entreprises du territoire et appuyer l'animation du réseau, en lien avec le chargé de relations entreprises,
- Accompagner les entreprises sur leur connaissance des aides à l'embauche et des dispositifs France Travail,
- Suivre les parcours dans le respect du cadre défini et alimenter les outils de suivi.

PROFIL RECHERCHE :

- Formation de Bac +2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle
- Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Excellentes compétences en communication, à l'écoute, et en gestion de conflits
- Connaître les dispositifs de financements des projets d'évolution professionnelle (obligatoire)
- Connaissance des tendances du marché du travail et du secteur de la formation professionnelle.
- Connaissance de la création d'entreprise
- Capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires et à les motiver.
- Maitrise des techniques d'entretiens et d'animation de groupe
- Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux
- Connaissance du tissu économique local

- PC et téléphone mise à disposition
- Ticket restaurant à 8,80 euros/jour
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail en fonction de l'activité

4 jours CEP et 1 jours UES

Début de poste : dès que possible