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Animateur·trice - Médiateur·trice Social·e en Épicerie Sociale H/F
Epireuil
- Val-de-Reuil - 27
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En participant au fonctionnement quotidien de l'épicerie sociale, contribuer à l'accueil, l'accompagnement et la mobilisation des bénéficiaires de l'épicerie sociale dans une logique de médiation sociale, visant à renforcer le lien social, prévenir les tensions, soutenir le vivre-ensemble et faciliter l'accès aux droits, à une alimentation équilibrée et à la participation citoyenne.
OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE
- Assurer un accueil bienveillant et médiateur, garant d'un climat apaisé et respectueux.
- Co-organiser et participer au fonctionnement de l'épicerie sociale en assurant des missions indispensables à la bonne marche de la structure en lien avec les bénévoles.
- Renforcer le vivre-ensemble au sein de l'épicerie en favorisant la coopération et la compréhension entre bénéficiaires, bénévoles et salariés.
- Repérer les besoins, difficultés ou incompréhensions afin de faciliter l'accès à l'information, aux droits et aux structures adaptées.
- Encourager la mobilisation des bénéficiaires dans les projets de l'association, notamment via le bénévolat.
- Contribuer au développement d'actions collectives favorisant l'autonomie, la participation sociale et la cohésion.
MISSIONS DU POSTE
1. Accueil, information et médiation en espace de vente
- Accueillir les bénéficiaires, informer sur l'organisation générale de la structure.
- Co-organiser et prise en charge avec le responsable et les bénévoles des tâches d'approvisionnement.
- Conseiller et accompagner les bénéficiaires de l'aide alimentaire participative sur leurs achats et la gestion de l'aide accordée.
- Créer un climat serein favorisant des relations respectueuses entre bénéficiaires.
- Réguler les tensions, prévenir les conflits mineurs, faciliter le dialogue entre les personnes.
- Assurer une présence active favorisant l'écoute, l'accompagnement et la compréhension mutuelle.
2. Repérage des besoins et actions de sensibilisation
- Repérer les besoins : difficultés de compréhension, d'isolement et manque d'autonomie dans les choix alimentaires.
- Co-animer et/ou participer à l'élaboration des temps de sensibilisation au "bien manger".
- Aider à la compréhension des enjeux d'équilibre alimentaire, de budget et de lutte contre le gaspillage.
3. Mobilisation autour du bénévolat
- Informer, mobiliser et accompagner les bénéficiaires souhaitant s'impliquer en tant que bénévoles.
- Accompagner et faciliter l'intégration des personnes dans la dynamique associative.
- Valoriser leurs compétences et soutenir leur engagement.
4. Participation aux activités de lutte contre le gaspillage alimentaire
5. Orientation et mise en lien
- Favoriser la mise en relation des bénéficiaires avec les structures et partenaires locaux.
- Transmettre les informations concernant l'animation de la vie locale.
6. Suivi administratif et évaluation
- Mettre à jour les outils statistiques de suivi de fréquentation de l'épicerie sociale, d'ateliers et d'actions réalisées.
- Suivre les objectifs pédagogiques définis dans le cadre des ateliers et des actions de médiation.
- Rendre compte régulièrement de l'activité auprès du responsable de service.
Savoir-faire
- Appétence pour les techniques d'animation
- Connaissance de la gestion logistique d'un espace de vente
- Principes de médiation sociale et prévention des conflits
- Utilisation d'outils bureautiques courants
Savoir être
- Écoute active, empathie, patience
- Neutralité, respect, bienveillance et diplomatie
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe, notamment avec des bénévoles et partenaires
Conditions
***** Contrat adulte relais : +26 ans et habitant en QPV******
- Travail en présentiel au sein de l'épicerie sociale
- Horaires 9h-17h pouvant varier ponctuellement selon l'activité de l'association
- Déplacements ponctuels pour sorties, animations ou rencontres partenaires
Le profil recherché
Compétences: Organiser une médiation sociale,Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Orienter une personne vers des partenaires relais,Promouvoir l'inclusion sociale,Relayer de l'information,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
Place aux Jeunes
27100 Val-de-Reuil
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206CZBN
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Animateur·trice - Médiateur·trice Social·e en Épicerie Sociale H/F
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